面試挺簡單的，半天就搞定了，但是領導很差勁的，很不建議去羅明那傻逼帶的部門，下面的部長也是蠢比

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技術、人事、和領導分開面試，就是技術上工作上問了下，但是不建議來，挺垃圾的，直屬副總人品極差，姓羅，還有個部長，姓王的，也是個及其陰險的小人

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技術人員面完部門經(jīng)理面然后是分管副總面，技術問題也不難，把之前的的項目經(jīng)驗說下就好了，不用太擔心，公司是十五薪，底薪不高

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問了些技術問題，很好過，主要是這基礎的知識，以前做了哪些東西，問了下職業(yè)規(guī)劃什么的，還有就是說了下今后的工作內(nèi)容

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問你做過的項目，大概交談下問下工作內(nèi)容。之間也問了一些硬件的底層知識包括對網(wǎng)絡各種高低速總線的認識，對系統(tǒng)開發(fā)的了解過程等內(nèi)容

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一些cpu對網(wǎng)絡的配置，phy的配置，如何在不通過local bus 的情況下去用其他設備訪問fpga映射寄存器

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