最開始是人事的負(fù)責(zé)人來面試，首先是自我介紹，再就是讓你介紹一下大學(xué)期間的經(jīng)歷，如果通過了就會有項目經(jīng)理來找你談話，聊一聊專業(yè)知識啥的。面試氛圍還是很輕松的。

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在學(xué)校期間做過什么研究？對國內(nèi)醫(yī)療器械市場的看法是什么？公司研究方向有什么見解？

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電話面試，研發(fā)主管
自我介紹
包括自己的科研經(jīng)歷，從事的方向
未來的規(guī)劃
然后是的科研經(jīng)歷問題
包括簡歷、PPT

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你的科研問題
你的科研難點
科研成果是什么
你未來的打算是什么
主要是關(guān)于PPT上面提一下專業(yè)方面的問題和實驗方面的問題

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問了一下對于行業(yè)的了解，公司的了解，社會經(jīng)歷，工作相關(guān)情況，比較理想的薪酬情況，以及未來的職業(yè)規(guī)劃

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首先來了一個自我介紹，然后深入了解專業(yè)的情況，看個人的能力，其次了解了一下對于工作的了解以及認(rèn)識

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