感覺紅豆集團(tuán)的面試安排的很緊密，不僅一面二面連在一起，而且居然在就在同一間教室。當(dāng)天早上九點(diǎn)多開始，先是群面，二十多人分兩個(gè)組無領(lǐng)導(dǎo)討論，一面不淘汰人，然后緊接著輪流一對一面試。

紅豆集團(tuán)人力資源面試題

1.自我介紹
2.根據(jù)個(gè)人簡歷上的經(jīng)歷提問
3.想從事人力資源哪個(gè)方面
4.能接受大部分時(shí)間都在出差么
5.愿不愿意去無錫總部進(jìn)行終面

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沒有一對一 考試結(jié)束后就沒有下文 可能和學(xué)歷相關(guān) 他們要碩士類

紅豆集團(tuán)人力資源面試題

就是基本的行測題目 還有最后的問答 商業(yè)競爭 及 怎么看待商業(yè)競爭

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通過投簡歷獲得的機(jī)會，然后電話通知，人事面試，分公司面試，總經(jīng)理面試

紅豆集團(tuán)人事專員面試題

1、自我介紹
2、如何處理部門間的問題
3、專業(yè)問題

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