1、三個電面，首先是HR打電話了解個人的基本情況，專業(yè)背景，對我有個大概的評估和判斷。然后部門主管打電話了解情況，主要問對客戶經(jīng)理的職位的了解以及意愿是否堅定。最后事業(yè)部副總約了電話聊，比較深入地聊了行業(yè)的需求以及個人的優(yōu)勢。三個電話之后，正式約面試。

2、兩輪面試，第一輪面試是HR和兩個部門負責(zé)人一起面我。先是自我介紹，把自己的教育背景、工作經(jīng)歷以及自己的優(yōu)勢都介紹一遍，然后面試官提問，主要是問對客戶經(jīng)理這個崗位的了解程度以及是否做好了充足的心理準(zhǔn)備去接受這個崗位。大概聊了一個小時。結(jié)束后，三個人評估一下我的面試表現(xiàn)，如果覺得尚可就推薦給總經(jīng)理面試。等了大約十分鐘，通知我等總經(jīng)理面試。

第二輪是終面了，總經(jīng)理和副總面我，HR全程跟著，這輪面試就比較家常了，總經(jīng)理問了家庭情況、個人愛好以及對自我性格的評估，需要表達出我為什么覺得自己適合這個崗位。大概聊了二十分鐘。面完等評估。HR通知我大家都覺得我挺合適，把我領(lǐng)到副總辦公室談薪酬。副總給我詳細介紹了公司的情況，以及發(fā)展。最后一切談妥，整個面試過程大概四個小時。

凌云光子技術(shù)集團客戶經(jīng)理面試題

反復(fù)問過這樣的一個問題，是否認真考慮過做客戶經(jīng)理的工作強度和壓力？以及北京生活壓力大，是否做好了心理準(zhǔn)備？

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凌云光結(jié)構(gòu)工程師崗位有筆試，筆試通過之后，總共有3輪面試，分別是技術(shù)面+HR面+主管面，總體上難度還是有的，尤其需要好好的復(fù)盤你做過的項目。

凌云光子技術(shù)集團產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師面試題

1、技術(shù)面主要介紹你的項目，根據(jù)你的介紹深挖項目中的各種細節(jié)，中間還會穿插問一些專業(yè)基礎(chǔ)知識，不難，需要提前準(zhǔn)備一下。
2、HR面常規(guī)問題
3、主管面算是前兩面的綜合吧，側(cè)重于項目問答

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面試總共分為3面：業(yè)務(wù)，HR，業(yè)務(wù)；
一面：先介紹項目，然后問了一些圖像相關(guān)基礎(chǔ)知識，最后會讓做題
二面：了解基本情況，然后根據(jù)簡歷問一些自己的經(jīng)歷，總的來說就是聊天。
三面：還沒有到，等結(jié)束了在補充

凌云光子技術(shù)集團圖像算法工程師面試題

一面：介紹項目，項目算法，如何改進，你是如何考慮的
二面：碩士與本科學(xué)習(xí)中，感興趣的科目，簡單聊一下，項目中遇到了什么困難，如何解決，面對壓力如何處理，還有就是家庭情況

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