有機(jī)崗主要集中在細(xì)胞實驗相關(guān)內(nèi)容：

比如在校期間做過哪些細(xì)胞實驗，培養(yǎng)的什么細(xì)胞，用過什么跟細(xì)胞實驗相關(guān)的儀器等等；

分析崗大致相同，就是把細(xì)胞實驗換成分析實驗，還問影響峰形的因素都有什么，實驗過程中遇到過什么困難最后是怎么結(jié)局解決的，一般是獨(dú)立實驗還是團(tuán)隊完成一個實驗等等。

問題主要都集中在實驗部分，只要你有相關(guān)實驗經(jīng)驗，就能對答如流的。

康龍化成（北京）新藥技術(shù)有限公司有機(jī)合成研究員面試題

面試官會針對你簡歷上寫的，我寫了5個實驗，2個技術(shù)方法。
然后就問我能不能說完整套操作流程，問化學(xué)名，問具體技術(shù)操作。

答不上來真的好尬尷啊，特別是自己寫的實驗 （還是自己沒認(rèn)真，沒做完準(zhǔn)備），化學(xué)名問了倆只答對一個，技術(shù)操作都答上來了，還問了幾個很細(xì)的問題還算好 沒有太難為人。
現(xiàn)在就是祈求面試官松一點(diǎn)，能進(jìn)就進(jìn)吧，給點(diǎn)好運(yùn)，希望你們很缺人，放我進(jìn)去吧 ，給沒工作經(jīng)歷的往屆生一個機(jī)會。

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我是走的內(nèi)推，師兄把我的簡歷給HR看了沒兩天就給我打電話了，HR跟我簡單談了下公司的業(yè)務(wù)，問了我是哪里人、專業(yè)、碩士期間是否做過有機(jī)合成。然后就跟我商量安排一個時間讓公司合成小主管面試，也是電話面試，問了下做過什么反應(yīng)、怎么分析化合物、愿不愿意加班之類的。大約3天后就給了offer

北京康龍化成新藥技術(shù)有限公司有機(jī)合成研究員面試題

做過什么反應(yīng)、合成實驗流程、怎么分析化合物、有沒有女盆友、愿不愿意加班之類的還有就是我是湖北人，問我有沒有申請過藥明康德。大約3天后就給了offer

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公司打電話，問了幾個問題，專業(yè)性不大，很快就通過了，而且是電話聯(lián)系，也沒有說什么很多專業(yè)的東西，只要是個人，他都要了

康龍化成有機(jī)合成助理研究員面試題

問了一點(diǎn)很簡單的化學(xué)類問題，但是問了點(diǎn)我的期待薪資，沒有多問我其他的東西，就是很簡單的一個電話面試，沒有多大難度

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先給hr發(fā)了碩士期間的ppt工作總結(jié)，之后會安排和技術(shù)人員的電話面試，講一下自己ppt的內(nèi)容，之后根據(jù)ppt內(nèi)容提問，主要問的是操作的細(xì)節(jié)、方法等。

康龍化成（北京）新藥技術(shù)有限公司有機(jī)合成研究員面試題

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