首先是電話面試，有英文自我介紹和相關(guān)經(jīng)歷的細(xì)節(jié)提問，包括曾經(jīng)的實習(xí)都做什么，有沒有與人溝通的實踐經(jīng)驗等。接著會提問為什么會想投遞HR實習(xí)崗，過了電話面試之后安排了視頻面試。
視頻面試是2個HR manager，她們提問的問題有：
1，相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷的具體內(nèi)容，從這個實習(xí)中你學(xué)到了什么；
2，你對SAP有什么了解；
3，你為什么放棄本專業(yè)選擇投遞SAP的HR實習(xí)崗；
5，你什么時候可以入職（我說到了自己可以保證全勤，但很沒腦子地提了一句如果被錄用則專業(yè)實習(xí)要在周六日搞定，等于沒有休息時間。manager聽了說噢還要專業(yè)實習(xí)啊，不知道這個跟自己的求職失敗有沒有關(guān)聯(lián)）
6，你有什么要問我們的嗎。

SAP China思愛普（北京）軟件系統(tǒng)有限公司（SAP China Field）HR intern面試題

1，相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷的具體內(nèi)容，從這個實習(xí)中你學(xué)到了什么；
2，你對SAP有什么了解；
3，你為什么放棄本專業(yè)選擇投遞SAP的HR實習(xí)崗；
5，你什么時候可以入職（我說到了自己可以保證全勤，但很沒腦子地提了一句如果被錄用則專業(yè)實習(xí)要在周六日搞定，等于沒有休息時間。manager聽了說噢還要專業(yè)實習(xí)啊，不知道這個跟自己的求職失敗有沒有關(guān)聯(lián)）
6，你有什么要問我們的嗎。

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自我介紹
為什么人力資源
自己的優(yōu)勢在哪里
大四的課程安排
一周能去幾天講一個自己在以往實習(xí)中遇到的困難
有沒有什么什么什么什么什么改進(jìn)的地方
與人溝通有障礙嗎
會打coldcall嗎
然后具體介紹了一下這份工作和他們想要的人才方向

SAP人力資源實習(xí)生面試題

自我介紹
為什么人力資源
自己的優(yōu)勢在哪里
大四的課程安排
一周能去幾天講一個自己在以往實習(xí)中遇到的困難
有沒有什么什么什么什么什么改進(jìn)的地方
與人溝通有障礙嗎
會打coldcall嗎
然后具體介紹了一下這份工作和他們想要的人才方向

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電話面試。又問道自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，畢業(yè)時間，英語能力，比較注重口語，沒有講到薪水，比較看重實習(xí)時間，能不能滿足

SAP技術(shù)支持實習(xí)生面試題

電話面試。又問道自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，畢業(yè)時間，英語能力，比較注重口語，沒有講到薪水，比較看重實習(xí)時間，能不能滿足

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