群面 很正常
單面 一對三
兩女一男 崗位不同 提出問題很針對崗位,所以自己對自身所學有一定準備的話,這不是一個很困難的敘述過程。
海南航空股份有限公司品牌行政面試題
對于你的投遞崗位你有什么樣的優(yōu)勢
對于你自身的所學在該崗位上如何發(fā)揮作用
為什么沒有選擇應(yīng)征空姐
有沒有男朋友
面試官3人,被試5人,全程中文,環(huán)節(jié)如下:
被試依次自我介紹——無領(lǐng)導(dǎo)小組討論——被試依次自我批評——被試互相評價——面試官提問
海南航空行政面試題
如何看待自己的崗位——崗位與專業(yè)能力是否匹配——對未來的職業(yè)規(guī)劃——你的缺點是什么——是否愿意接受調(diào)劑
首先對我進行了電話面試,然后和我約了面試時間和地點,面試當天讓我答了一套筆試題,然后幾個面試官一起對我進行了面試
面試官問的面試題:海南航空行政面試題
關(guān)于行政工作有什么感想和看法?為什么選擇我們公司?為什么離職?如果公司不能給你升職空間,你會怎么做?如何處理工作中遇到的壓力?
(共285條) 廈門航空
(共284條) 南方航空公司
(共257條) 海南航空股份有限公司
(共11條) 吉祥航空
(共23條) 成都飛機工業(yè)集團
(共19條) 中國民航信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
(共4條) 北京世經(jīng)未來投資咨詢有限公司
(共4條) 上海恒為信息科技有限公司
(共8條) 南京龍淵微電子科技有限公司
(共9條) 匯川科技
(共5條) 佳通輪胎股份有限公司
(共4條) 虹軟科技有限公司