首先參加宣講會(huì)的時(shí)候沒會(huì)讓添一個(gè)表格，很詳細(xì)的包括民族、父母、經(jīng)歷等等，然后通知在一個(gè)酒店面試，讓做一套心里測(cè)試，要在手機(jī)上填答案，面試時(shí)三個(gè)面試官，五個(gè)人面試，位置是按順序的，發(fā)言也是按順序的，首先是挨個(gè)自我介紹，面試官會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷地提出問題，整個(gè)過(guò)程15分鐘不到。當(dāng)時(shí)碰上了十一，兩個(gè)禮拜通知面試沒過(guò)。

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1，你的專業(yè)不是對(duì)口的，為什么選擇這個(gè)崗位。
2，你喜歡看什么書，主要內(nèi)容會(huì)問
3，弗洛伊德的需求的五個(gè)層次分別是什么
4，

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一開始是一堆人在一起窩在一起做智商測(cè)試 性格測(cè)試題，然后是分組進(jìn)行群面，其實(shí)就是一批人 然后 面試官問一個(gè)問題，下面逐個(gè)作答。然后就回去等消息。通過(guò)了這面就進(jìn)入到單面了，但是這當(dāng)中等的時(shí)間還蠻久的，工資開太低 就沒去。

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問女生有沒有男朋友，這種蠢問題，提問的是個(gè)老頭子，還有就是你還面了哪些公司啊，什么的，沒有什么技術(shù)的。

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一開始人事小妹妹發(fā)一個(gè)筆試試卷，好多張，在一個(gè)小辦公室做，大概要一個(gè)多小時(shí)吧，昨晚了馬上出分，然后就是用人部門面試，兩個(gè)人，一個(gè)boss不停出問題，一個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)在邊上拍馬屁附和，不停恩恩恩

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為什么要到蘇州發(fā)展啊，家庭情況啊，對(duì)我們公司的了解啊，對(duì)質(zhì)量工作的理解
工作中遇到質(zhì)量問題如何處理等等一些通識(shí)性問題

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