首先自我介紹，介紹之前做過的項目。面試官質(zhì)量提問，會設(shè)置不同的場景詢問面試者處理方式，最后詢問薪資要求，及入職時間。

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關(guān)于蘋果手機項目的制程介紹，遇到哪些問題，怎么處理的，質(zhì)量工具的運用，對接客戶的方式，英語水平，設(shè)置一些常見的案例情景分析。

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一輪，簡單問下工作經(jīng)驗，英語聊天。主要看工作經(jīng)驗和思路，沒有太復(fù)雜的問題。主管也很好態(tài)度和善

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計劃工作流程，遇到問題如何處理，怎么解決突發(fā)事件等等，未來的規(guī)劃。系統(tǒng)方面的問題優(yōu)化等。

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也就那樣吧，先人事面試，覺得你可以的話就去分部門的人面試，然后給你談工資，有時拿著簡歷閑聊，工資卡的死的很

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個人介紹，各種尖銳的問題，比如你結(jié)婚了沒，有對象沒，將來怎么規(guī)劃，要不要在上海買房，對工作有啥規(guī)劃，亂七八糟的

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