先是忽悠你去面試,約的是周日,然后等到周日大清早出發(fā)了,和那邊聯(lián)系,說是要等到下午2點才面試(HR事先也不通知你的),下午再面試你讓人家怎么來得及回來呢??傊@個企業(yè)是沒有任何體系可言的,根本不重視人才,望廣大職友能避坑,寧愿慢慢的找工作,也不要去那種不靠譜的單位,打著國企的旗號,其實是個垃圾私企。
面試官問的面試題:上海通華不銹鋼壓力容器工程有限公司結構工程師面試題
面試的人基本沒什么專業(yè)素養(yǎng),都是些半吊子,HR更是人浮于事,根本不能把公司的事當自己的事來做,這樣的單位去了基本上也就廢了。
忽悠別人周日去面試,人家大老遠跑過來,居然說要約到下午,人事也是不負責的,事先也不及時通知的,下午面試你讓人家怎么回去。
總之這是一個極端不負責任的公司,沒有任何專業(yè)素養(yǎng),也不重視人才,望廣大職友務必要避坑啊。
上海通華不銹鋼壓力容器工程有限公司結構工程師面試題
面試官基本上沒任何專業(yè)素養(yǎng),都是些半吊子,待遇什么都沒法定的??傊退銢]有工作也希望廣大職友不要去這家公司上班,垃圾中的戰(zhàn)斗機。
問你學什么專業(yè),成績怎么樣,有實習經驗沒有?有哪些榮譽。再和你談談專業(yè)性的知識,以確保你的專業(yè)知識是否夠用。再問你英語水平怎么樣?四級有沒有通過?等等。
面試官問的面試題:上海通華不銹鋼壓力容器工程有限公司壓力容器設計員面試題
問你學什么專業(yè),成績怎么樣,有實習經驗沒有?有哪些榮譽。再和你談談專業(yè)性的知識,以確保你的專業(yè)知識是否夠用。再問你英語水平怎么樣?四級有沒有通過?等等。
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