面試官2個對我們4個應(yīng)聘者，首先讓我們分別做一分鐘的自我介紹，并且說明自己與這個崗位對應(yīng)的優(yōu)勢。
（過程中了解大家的學(xué)校背景都好厲害）
然后面試官對于每個人的自我介紹或者簡歷中的疑問提問，比如沒有直接讀研的話是做什么工作等。

江蘇廣播電視總臺綜藝編導(dǎo)面試題

問題：了解我們衛(wèi)視的綜藝么？學(xué)校是理工院校，專業(yè)學(xué)什么？
回答：了解《非誠勿擾》《新相親時代》等，疫情期間常看；雖然學(xué)校是理工院校，我們有學(xué)理工類學(xué)科背景，但是專業(yè)課程還是影視內(nèi)容創(chuàng)作。

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多對多的面試 大概七個面試官對應(yīng)十個面試者 每個人輪流自我介紹 以后每個人問一個問題 可能感興趣的會問兩個

江蘇省廣播電視總臺衛(wèi)視編導(dǎo)面試題

自我介紹 喜歡看什么綜藝 為什么喜歡這種類型的綜藝
認(rèn)為我們國家的綜藝和國外的有什么不同 有什么可以改進(jìn)的地方

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因?yàn)槭菍?shí)習(xí)，所以并不十分嚴(yán)格，總的來講只有一輪簡歷篩選、一輪面試，對面四位面試官，大多是部門的領(lǐng)導(dǎo)，兩個面試者，全程比較輕松。

江蘇廣播電視總臺實(shí)習(xí)編導(dǎo)面試題

基本上是針對簡歷問的：
自我介紹。
曾經(jīng)有哪些實(shí)習(xí)經(jīng)歷？
有哪些校園經(jīng)歷？
為什么適合這個崗位。

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