應(yīng)屆生春招,企業(yè)官網(wǎng)投遞。會有一個網(wǎng)絡(luò)的測試題,做完后緊接著hr打電話來簡單溝通了一下意向和自我介紹,然后就安排后續(xù)相關(guān)公司部門HR面試,第二輪HR面試主要是挖校園經(jīng)歷,會抓住幾個經(jīng)歷重點詢問,過了兩天后進(jìn)行第三輪面試,直接和部門經(jīng)理,也就是以后的直屬領(lǐng)導(dǎo)面試,這一部分也是主要考察的潛力吧,對經(jīng)歷進(jìn)行一個挖掘,同時會問到未來規(guī)劃等方面,再之后就是通知面試通過然后談薪酬。
面試官問的面試題:海信視像科技市場營銷管理面試題
官網(wǎng)的測試題基本上都是考研396聯(lián)考的邏輯題,稍微提前準(zhǔn)備一下問題不大,因為是校招hr比較看重潛力和性格,同時會對你校園經(jīng)歷,實習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行深挖,對學(xué)習(xí)方面不太關(guān)注。
最初是在在獵聘上找到的海信,當(dāng)時不知道什么是管培生,后來了解到就是儲備干部,說實話就是你上一層的領(lǐng)導(dǎo)還在,你就一直是基層人員,面試的話主要是說話大方,根據(jù)簡歷上問問題
面試官問的面試題:海信視像科技管培生面試題
主要問了問畢業(yè)院校,工作經(jīng)驗,愛好,身體素質(zhì),因為會倒夜班,兩班倒,正常來說是天天加班,因為生產(chǎn)線上線長都想多完成任務(wù),早上八點到晚上七點多,站十多個小時
在獵聘上找到的海信,當(dāng)時不知道什么是管培生,后來了解到就是儲備干部,說實話就是你上一層的領(lǐng)導(dǎo)還在,你就一直是基層人員,面試的話主要是說話大方,根據(jù)簡歷上問問題
面試官問的面試題:海信視像科技管培生面試題
主要問了問畢業(yè)院校,工作經(jīng)驗,愛好,身體素質(zhì),因為會倒夜班,兩班倒,正常來說是天天加班,因為生產(chǎn)線上線長都想多完成任務(wù)
海信視像科技工資待遇 共3 條
海信視像科技面試經(jīng)驗 共 3 條
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