海信視像科技 7人分享
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應屆生春招，企業(yè)官網(wǎng)投遞。會有一個網(wǎng)絡的測試題，做完后緊接著hr打電話來簡單溝通了一下意向和自我介紹，然后就安排后續(xù)相關(guān)公司部門HR面試，第二輪HR面試主要是挖校園經(jīng)歷，會抓住幾個經(jīng)歷重點詢問，過了兩天后進行第三輪面試，直接和部門經(jīng)理，也就是以后的直屬領(lǐng)導面試，這一部分也是主要考察的潛力吧，對經(jīng)歷進行一個挖掘，同時會問到未來規(guī)劃等方面，再之后就是通知面試通過然后談薪酬。
面試官問的面試題： 官網(wǎng)的測試題基本上都是考研396聯(lián)考的邏輯題，稍微提前準備一下問題不大，因為是校招hr比較看重潛力和性格，同時會對你校園經(jīng)歷，實習經(jīng)歷進行深挖，對學習方面不太關(guān)注。
在獵聘上找到的海信，當時不知道什么是管培生，后來了解到就是儲備干部，說實話就是你上一層的領(lǐng)導還在，你就一直是基層人員，面試的話主要是說話大方，根據(jù)簡歷上問問題
面試官問的面試題： 主要問了問畢業(yè)院校，工作經(jīng)驗，愛好，身體素質(zhì)，因為會倒夜班，兩班倒，正常來說是天天加班，因為生產(chǎn)線上線長都想多完成任務