2022年1月4日看到北醒在招聘嵌入式軟件工程師，在BOSS直聘和獵聘上分別投遞了簡(jiǎn)歷；HR1.5號(hào)就開(kāi)始聯(lián)系我，我以為是招聘的HR招聘緊張，所以效率這么高，后來(lái)發(fā)現(xiàn)基本上整個(gè)流程1周就能結(jié)束。面試輪次基本上是4輪：技術(shù)同事和技術(shù)leader一起面、研發(fā)總監(jiān)面、CEO面【后來(lái)才知道這個(gè)是CEO】、HR面基本上到這通過(guò)的話，就HR進(jìn)行談薪資了。技術(shù)關(guān)注的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，做的產(chǎn)品的性能，偏應(yīng)用層的問(wèn)題，會(huì)問(wèn)1-2道算法題目。最后成功入職了。整體感受非常的高效，面試官比較坦誠(chéng)，問(wèn)的問(wèn)題實(shí)際一些，更看重解決問(wèn)題的思路和能力，不會(huì)拋一些華而不實(shí)為難人的問(wèn)題。

北醒光子科技有限公司嵌入式產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師面試題

技術(shù)問(wèn)題：
1、ZYNQ7000系列的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、modbus，can，485等接口相關(guān)的問(wèn)題
3、驅(qū)動(dòng)和應(yīng)用開(kāi)發(fā)相關(guān)的問(wèn)題
人力面：
1、過(guò)往的經(jīng)歷，尤其會(huì)問(wèn)獲獎(jiǎng)和評(píng)優(yōu)的經(jīng)歷
2、遇到的挫折，可能在考察應(yīng)對(duì)挫折的勇氣吧
3、以往薪資待遇和本次期望
4、夢(mèng)想和堅(jiān)守的價(jià)值觀

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整體的面試流程非常高效，投遞簡(jiǎn)歷不到半天就收到了人力的面試邀約電話，一共經(jīng)歷了三輪面試，面試形式采取的是線上的形式。一面面試官更加集中的是技術(shù)層面，主要詢(xún)問(wèn)了一下過(guò)往的項(xiàng)目經(jīng)歷以及擅長(zhǎng)的技術(shù)領(lǐng)域；二面面試官，我特意在百度上查了一下，應(yīng)該是北醒的CTO ，很有禮貌，文質(zhì)彬彬的，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)非常的豐富，他這邊面試更側(cè)重技術(shù)+綜合素質(zhì)+學(xué)習(xí)能力的綜合維度；三面面試官是北醒的CEO ，整個(gè)人看起來(lái)非常的謙和，平易近人，溝通時(shí)間很短，大概15分鐘，更加側(cè)重考量個(gè)人的工作亮點(diǎn)。

北醒光子科技有限公司高級(jí)技術(shù)支持工程師面試題

過(guò)往經(jīng)手的項(xiàng)目有哪些？
請(qǐng)闡述一下您對(duì)激光雷達(dá)產(chǎn)品的認(rèn)知和了解？
每一段工作履歷的離職原因分別是什么？
您對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么？

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當(dāng)時(shí)我是在boss上投遞的簡(jiǎn)歷，一開(kāi)始是有人力加我微信，協(xié)調(diào)我和面試官的時(shí)間，在群里直接溝通，比較方便快捷。而且以我方便的時(shí)間為主，讓我感覺(jué)很受到重視。經(jīng)歷了幾輪面試，先是部門(mén)面然后是人力面。北醒在激光雷達(dá)領(lǐng)域?qū)儆谠u(píng)價(jià)不錯(cuò)的公司了，我是當(dāng)天的最后一個(gè)面試的，跟面試官聊得時(shí)間比較長(zhǎng)，面試官人很好，進(jìn)去坐下后讓我先休息會(huì)，然后竟然給我倒了杯水，瞬間受寵若驚。

北醒光子科技有限公司erp測(cè)試工程師面試題

我面試的測(cè)試工程師，先讓我簡(jiǎn)單進(jìn)行了自我介紹，然后就開(kāi)始聊了項(xiàng)目中的一些問(wèn)題，做了哪些工作，然后根據(jù)我的回答進(jìn)行延展性的提問(wèn)，中間閑聊了一些面試官所在組正在做的項(xiàng)目中和這些知識(shí)點(diǎn)相關(guān)的東西，最后就是做兩道題，看一下我的知識(shí)儲(chǔ)備量然后就是談?wù)勂髽I(yè)現(xiàn)在的發(fā)展和部門(mén)的發(fā)展。

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