三輪面試，第一輪hr第二輪部門領導第三輪項目總，基本流程都差不多，問的也差不多都是相關問題，業(yè)務口的人會問的更專業(yè)一些

綠城集團房地產(chǎn)策劃經(jīng)理面試題

為什么離職，工作的規(guī)劃，辦法，未來的職業(yè)規(guī)劃
期待薪資，已婚未婚等個人狀況，過往驕傲經(jīng)歷等等

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?綠城的面試相對于萬科的就簡單粗暴很多，初面和總部復面基本都是1分鐘自我介紹+1分鐘即興演講。兩個環(huán)節(jié)都是1分鐘的時間，面試過程中會有鈴聲提醒，自我介紹在1分鐘后鈴聲響起但是你可以繼續(xù)，但在演講環(huán)節(jié)鈴聲響起后就不能再發(fā)言了，再這過程中時間把握一定要注意。演講話題是面試者自己抽題演講，沒法事先把控，題目五花八門從低碳經(jīng)濟到雷人話題什么都有。
??恒大最終錄取是有跡可尋的，你要是男生，首先得有個好的學校背景，在里面211基本都不夠看的，如果是個普通高校都不好意思和人打招呼。其次你得長得對得起觀眾，不說要吳彥祖這樣的但不能是馮小剛這款的。女生的話標準就簡單了，首先你得漂亮，不說10分女，怎么也得是7分以上，然后170以上，那幾本就靠譜了，如果還有個好身材前途后翹當中細，那么恭喜可以準備即時到崗了。

綠城集團市場營銷策劃面試題

1.政府應不應該救市（2008.11） 2.學生要不要進學生會，學生會制度有什么不足，應該怎么改進。 3.學生小陳面臨時間沖突中的三難選擇，是上課？是應聘心儀公司？還是接女朋友？要求我

們想出解決方案并分析利弊。

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去的很早，去的時候很多人在等著面試了。公司看著還不催，擺了很多茶點，但是沒有人主動去拿，面試前工作人員還會主動來找我們聊聊天，幫助我們緩解緊張

綠城集團策劃面試題

會問到一些很常規(guī)的問題，問你為什么選擇來杭州工作；然后會看你的簡歷，根據(jù)你的簡歷隨機提問，如果有相關經(jīng)驗的會著重問

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