先是hr電話面試，很簡(jiǎn)短了解基本概況。然后是hr主管和崗位所屬部門(mén)經(jīng)理共同視頻面試。整個(gè)過(guò)程比較輕松，以聊天的形式進(jìn)行提問(wèn)。

華熙生物科技項(xiàng)目管理面試題

1.項(xiàng)目管理流程
2.你認(rèn)為項(xiàng)目管理需要具備的重要技能
3.項(xiàng)目流轉(zhuǎn)會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn)，以及相應(yīng)的解決方法

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通過(guò)校園招聘知道這個(gè)公司回來(lái)我們學(xué)校宣講，然后進(jìn)行了網(wǎng)申，第二天通知去面試。面試形式是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試，該公司工作效率特別低，讓一群人在那等了一天才讓人家去面。面試過(guò)程就是給一份材料讓你閱讀，然后給5分鐘思考時(shí)間，之后是2分鐘的發(fā)言、20分鐘的自由討論和3分鐘的總結(jié)。整個(gè)過(guò)程下來(lái)，感覺(jué)自己表現(xiàn)很差，可能是第一次參加面試，特別緊張。被刷了

華熙生物科技管理培訓(xùn)生面試題

問(wèn)題就是你作為該公司的市場(chǎng)部經(jīng)理，會(huì)如何去推廣你的產(chǎn)品。只有一個(gè)問(wèn)題，總結(jié)發(fā)言結(jié)束，就可以離開(kāi)了。

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去了先筆試，然后進(jìn)行群面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，通過(guò)了才可以進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論先給你一段材料閱讀，依次回答問(wèn)題。接著討論，總結(jié)

華熙生物科技研發(fā)工程師面試題

給你一段關(guān)于市場(chǎng)背景的材料，一組12個(gè)人，問(wèn)你如果你是市場(chǎng)部的人，該如何應(yīng)對(duì)變化，并且進(jìn)行討論，最后派一個(gè)人總結(jié)

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