應(yīng)屆畢業(yè)生春招通過校園招聘投遞建設(shè)銀行下面的研發(fā)中心，是廈門事業(yè)群。一面是先給我電話通知某個時間點面試，然后發(fā)信息拉到微信群當(dāng)中，通過線上會議面試展開，看文件上面每個人的時候大概是15分鐘，可能由于我是最后幾個，然后剩余時間還比較多，輪到我的時候問了有30分鐘，問了許多八股文。一面通過后發(fā)的筆試，筆試完就沒有收到通知了。

建信金科JAVA開發(fā)工程師面試題

一面問的八股文居多，也都是比較基礎(chǔ)的，比如描述一下快速排序的過程，快速排序是穩(wěn)定的還是不穩(wěn)定的；描述一下鏈表和數(shù)組各自的優(yōu)缺點；給出二叉樹的前序和中序遍歷，要怎么得到其后序遍歷；MySQL中主要是什么索引，為什么不主要使用哈希索引；談一談進程通信間的方式都有哪些。還針對我簡歷中的項目問了一些問題，比如token如果被攻擊者截取用來驗證登錄應(yīng)該怎么辦；Kafka消息隊列是順序還非順序的。

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15分鐘面試，hr會拉微信群，按照順序叫人，答得好的話面試官會延長時間，當(dāng)天面試時間較安排延后了很多

建信金科java軟件開發(fā)面試題

bean的生命周期，tcp與udp區(qū)別，http頭部字段，簡述一些狀態(tài)碼并舉例，如果未實例化類直接調(diào)用其中靜態(tài)方法會報錯嗎

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第一天接到面試通知，約第二天進行視頻面試。
面試的時候開場做了自我介紹比較簡短，然后讓介紹一個自己做過的項目，以及項目中用到的技術(shù)。
接著就項目中使用到的技術(shù)做了一些詳細(xì)的詢問。
最后問了家庭情況和考慮跳槽的原因，以及期望的薪酬。
然后，讓提問是否對公司和職位有疑問。

建信金科java engineer面試題

1. 對于java虛擬機的理解
2. Mysql數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化，鎖機制
3. BIO，AIO，NIO的差異
4. JVM的優(yōu)化方法和參數(shù)
5. ActiveMQ的協(xié)議類型

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