面試分四輪，第一輪一對(duì)一，問幾個(gè)常規(guī)問題，基本都能過；第二輪才藝展示加即興演講，有才藝的最好要展示，面試官挺看重這個(gè)，沒有也不要緊，即興演講一定不要緊張，大大方方的。（p.s.各地萬達(dá)面試應(yīng)該都會(huì)在當(dāng)?shù)氐娜f達(dá)廣場(chǎng)的一樓大廳，所以這一輪不只有臺(tái)下的面試官看著你，還有來逛街的大量吃瓜群眾，嚴(yán)重怯場(chǎng)的可以放棄了）；第三輪是上機(jī)考試，簡(jiǎn)單的ppt和excel制作，我沒有考國(guó)二，平時(shí)根本不用這兩個(gè)軟件，靠的還是初高中計(jì)算機(jī)課的老底，都做的不錯(cuò)，所以不用慌；第四輪是群面，也是終面，三個(gè)hr面七個(gè)人，會(huì)給一個(gè)話題，先無順序個(gè)人闡述，隨后小組討論出最終結(jié)論并出一個(gè)人作最終總結(jié)，邏輯思維能力和語言表達(dá)能力不強(qiáng)者不要逞能擔(dān)任這個(gè)角色，個(gè)人闡述和小組討論發(fā)揮的好就可以，注意！討論一定要積極?。。?！不說話穩(wěn)涼！?。?！之后hr會(huì)選擇幾個(gè)人問問題，有兩個(gè)hr問到你了并且你回答的還不錯(cuò)的話，那你基本上穩(wěn)了。
總體來說面試我認(rèn)為還算簡(jiǎn)單，前三輪水一水就過了，上機(jī)考試你實(shí)在做不出來他們甚至還會(huì)幫幫你，最后一輪是最重要的，那幾個(gè)hr才是決定你能否留下的人

萬達(dá)集團(tuán)行政人事管培生面試題

對(duì)萬達(dá)集團(tuán)了解多少，為什么選擇這個(gè)職位，是否接受在xxx工作，是否獨(dú)生子女，說一說你的優(yōu)勢(shì)

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做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷提問，主要問實(shí)習(xí)經(jīng)歷，具體負(fù)責(zé)什么工作，遇到問題是怎么解決的，最后詢問還有什么需要了解的問題。

萬達(dá)集團(tuán)人力行政崗面試題

你實(shí)習(xí)的公司是一家什么公司？有多少員工？你了解員工社?；鶖?shù)的制定嗎？你有什么想要了解的問題？

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經(jīng)過三輪面試，對(duì)綜合素質(zhì)要求較高，比較注重執(zhí)行力，很專業(yè)，面的時(shí)候很希望進(jìn)去。最后，認(rèn)真的領(lǐng)導(dǎo)還讓我寫了一個(gè)通知，比較注重文本格式

萬達(dá)集團(tuán)行政專員面試題

1.自我介紹，基本的工作技能，2.對(duì)以往的工作經(jīng)驗(yàn)問的比較多，3.對(duì)于女生，會(huì)問有沒有男朋友，有沒有結(jié)婚？4.職業(yè)規(guī)劃，對(duì)未來的打算，5為什么想進(jìn)入我們公司

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