猿輔導(dǎo)來我們學(xué)校招聘了，輔導(dǎo)員也推薦我們?nèi)ィM(jìn)去面試以后HR非常直接地提出，輔導(dǎo)老師的工作70%在于續(xù)報(bào)工作，工資非常讓人心動(dòng)，我仍然珍惜這次面試機(jī)會。
HR先是組建了一個(gè)微信群，大概一個(gè)群里有5-6人吧，然后約定時(shí)間在線面試，是一個(gè)一個(gè)地面試，HR叫到誰就誰跟HR一起視頻，HR非常溫柔，當(dāng)然提的一些問題我也盡量回答。比如，你最近幾個(gè)月的安排是什么？你之前做過哪些相關(guān)工作？你為什么不考研不考教招？
面試完，1-2天就會告訴你過了沒有，過了的同學(xué)進(jìn)行一個(gè)為期三天的培訓(xùn)，這期間一定要非常非常認(rèn)真對待，做好筆記，上課積極回答問題連麥，回答問題還一定要注意有條理有邏輯，你可以分點(diǎn)回答，從不同角度回答。
最后會有一個(gè)考核，包括自我介紹＋HR扮演家長的角色跟你演練如何打電話，這個(gè)時(shí)候就需要你運(yùn)用培訓(xùn)期間所學(xué)到的知識了，哈哈哈哈。
加油吧各位，相信你通過自己的努力可以留下來，哈哈哈哈哈，只要認(rèn)真，給HR留下一個(gè)好的印象，回答正確問題，其實(shí)很多問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。

成都猿輔導(dǎo)中小學(xué)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)教師面試題

1.你為什么想來猿輔導(dǎo)？
2.如果是你，你希望自己業(yè)績第幾名？為什么是這么多名？說說理由。
3.家長很刁難你，你怎么辦？
4.家長家里沒有WiFi，你怎么說？
其實(shí)很多問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，就看自己臨場發(fā)揮了，以及運(yùn)用培訓(xùn)期間所學(xué)知識，要多表現(xiàn)自己，勇敢大方，條理清晰，不同角度具有說服力。

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面試流程具體是初試-崗前培訓(xùn)-終審。
初試由一位HR進(jìn)行面試，一般是2-4人同時(shí)面試。需要作自我介紹，之后面試官會詢問相關(guān)問題（和加班、續(xù)報(bào)、福利等相關(guān)）。
崗前培訓(xùn)一共三天，但是第三天就是終審，所以在這里只說前兩天內(nèi)容。需要注意以下幾點(diǎn)：1、崗前培訓(xùn)千萬別后臺或者退出運(yùn)行，被抓住直接取消終審資格（事出有因例外，但是不包括接電話）2、課后作業(yè)一定要及時(shí)完成，最好留出4個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間進(jìn)行作業(yè)的完成，不然做不完也是直接淘汰。3、課上作實(shí)戰(zhàn)模擬的時(shí)候上麥一定要完整的進(jìn)行語言表達(dá)，不要說到一半感覺不行就下麥了。
最后是終審，大約會單獨(dú)進(jìn)行15-20分鐘的面試，自我介紹不重要但還是要有，然后是面試官對你進(jìn)行問題的詢問，最后是一個(gè)模擬，看看你這兩天是否學(xué)習(xí)到了東西。通過就能拿到OFFER。整體通過率（通過人數(shù)/終審人數(shù)）大約在35%-45%左右吧應(yīng)該。

成都猿輔導(dǎo)導(dǎo)流課班主任面試題

1、你最晚能接受的加班時(shí)間是多少
2、學(xué)生家長在你休息時(shí)間向你咨詢問題你會怎么處理
3、為什么選擇猿輔導(dǎo)
4、為什么選擇在線教育這個(gè)行業(yè)
5、下學(xué)期學(xué)校的課程安排是怎樣的（應(yīng)該是拿來篩選掉那些不能快速進(jìn)入公司工作的人的）
6、有沒有考公考研的打算（有些面試官會直接問，有些不會，回答有這方面打算會被扣分，但是不會說直接被刷掉。）
7、未來兩年的職業(yè)規(guī)劃
8、你的理想薪資如何

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分兩輪，第一輪，視頻面試，三人一組，面試官分別提問，多半問一些個(gè)人情況，以及為何想加入猿輔導(dǎo)，對線上教育有何看法，認(rèn)不認(rèn)同猿輔導(dǎo)等線上教育。通過第一輪后會有三天培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)入二輪，我在培訓(xùn)中途選擇退出，因?yàn)橛X得就是一個(gè)變相的銷售崗，我不適合。

成都猿輔導(dǎo)管培生面試題

1，兩分鐘介紹自己
2.了不了解猿輔導(dǎo)
3.認(rèn)不認(rèn)同線上教育，線上教育有何發(fā)展前景
4.如果有家長說孩子學(xué)習(xí)了一段時(shí)間沒有進(jìn)步，你會如何解決
5.如何說服家長買后續(xù)的課程
6.你自己對于這個(gè)崗位有何優(yōu)勢

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