首先是初面(群面),一對多,先是自我介紹,然后問了兩個(gè)問題:公司的優(yōu)勢在哪里 然后初面過了就進(jìn)行三天的培訓(xùn),每天會(huì)有考核,考核內(nèi)容是數(shù)學(xué)題,拍自我介紹視頻 培訓(xùn)過后是終面,多對一。首先依然是自我介紹,然后問了很多問題,大概就是問你考沒考研,還考不考。還有就是對于一些情況的處理。氣氛很詭異,步步緊逼。
面試官問的面試題: 初面:你認(rèn)為猿輔導(dǎo)的優(yōu)勢在哪里?
終面:你考沒考研?你還會(huì)考嗎?為什么不考了?如果一個(gè)家長覺得孩子學(xué)習(xí)沒效果,不想續(xù)報(bào)了,你會(huì)怎么處理?如果一個(gè)家長覺得費(fèi)用太高,不想續(xù)報(bào)了,你會(huì)怎么處理?