先筆試，再群面，題目是電商運營時會遇到的一些問題，讓怎么解決，之后1對1，最后總監(jiān)面，過程挺快出結(jié)果的，一直有拉群

壹網(wǎng)壹創(chuàng)運營管培生面試題

對簡歷進行深挖，了解個人性格方面的問題，還有壓力面，如果沒通過面試怎么辦？認為自己最失敗的一件事情，還有評價面試官

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先和HR面試，談?wù)剬徫坏牧私夂驼J識，HR也很隨和，之后是被部門里經(jīng)驗豐富的人面試，談了很多工作上的內(nèi)容，后面聊得挺好。

壹網(wǎng)壹創(chuàng)電商運營面試題

對自己的職業(yè)生涯有什么規(guī)劃，對自己的能力有什么看法，為什么選擇我們，期望薪資是多少，談?wù)勛约簩﹄娚踢\營的理解

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讓我最無力吐槽的地方是前天晚上23點收到面試信息，告訴我第二天早上10點半面試，都沒有準備正裝，害的我第二天一大早跑去買，結(jié)果太早買不到，最后還是借的。像我這樣不算太遠還好，人家要是遠的，估計直接就失去這個面試機會了，也太倉促了！?。≌娌恢勒f它效率高呢還是壓榨面試者。

壹網(wǎng)壹創(chuàng)策劃面試題

讓我最無力吐槽的地方是前天晚上23點收到面試信息，告訴我第二天早上10點半面試，都沒有準備正裝，害的我第二天一大早跑去買，結(jié)果太早買不到，最后還是借的。像我這樣不算太遠還好，人家要是遠的，估計直接就失去這個面試機會了，也太倉促了！??！真不知道說它效率高呢還是壓榨面試者。

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