一面是介紹前一份工作的內(nèi)容，簡單聊下規(guī)劃和家庭情況，快結(jié)束時(shí)通知二面需要準(zhǔn)備一個(gè)分析案例。
二面就是介紹分析案例，以及介紹崗位所在部門的情況。

健合高級(jí)數(shù)據(jù)分析師面試題

一面主要問離職原因，未來職業(yè)規(guī)劃，為什么想做數(shù)據(jù)分析，了不了解這個(gè)公司。
二面會(huì)問知道哪些分析方法，用過哪些？

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自我介紹
然后無領(lǐng)導(dǎo)討論16分鐘
最后總結(jié) hr面，關(guān)于過往經(jīng)歷，求職方向，秋招的其他的投遞
經(jīng)理面，主要是專業(yè)問題

健合市場(chǎng)部面試題

父母對(duì)找工作的看法，支持嗎，為什么轉(zhuǎn)行，與學(xué)的專業(yè)不相符合，有投遞什么崗位，為什么不投遞銀行，為什么對(duì)快消有興趣，

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面試分三輪 第一輪網(wǎng)上評(píng)測(cè)問兩個(gè)問題視頻錄制
第二輪 hr和區(qū)域品牌經(jīng)理
第三輪總部hr和一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)

健合管培生面試題

自我介紹
壓力測(cè)試
案例分析及解決方案
在校期間做過什么職位
兼職過程中面臨的困難和解決方法

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