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火花思維院校教務(wù)管理人員面試經(jīng)驗(yàn)(共57條) 最近更新時間:2020-12-24

班主任面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 火花思維
2019-01-24 19:04:26 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

1月初的時候是在Boss直聘上看到火花思維的招聘的,因?yàn)橹皬氖逻^教育培訓(xùn)行業(yè)的工作,對在線的教育品牌還是有一些了解,在Boss直聘上和招聘的工作人員簡單的說了一下對崗位和公司的了解以及上一份工作離職的原因后,得到認(rèn)可后添加了微信。約周一面試,周一下午總共進(jìn)行2次面試,第一次第一個環(huán)節(jié)是一批人針對面試官給出的問題進(jìn)行即興回答,第二個環(huán)節(jié)是關(guān)于上一份工作的問題以及面試官提出的一些問題。二面是由部門主管面試,自我介紹時簡述了工作經(jīng)驗(yàn),主管會問關(guān)于上一份工作學(xué)到了什么一類的,以及為什么面試這個職位等等圍繞上一份工作的問題。然后面試通過后安排周四培訓(xùn)考核。周四上午11點(diǎn),首先上來筆答一道關(guān)于公司的了解,創(chuàng)始人以及什么時間建立的公司,企業(yè)文化,公司主營什么方面,如果有人提前告知可以好好準(zhǔn)備一下,按照培訓(xùn)老師所說是算進(jìn)面試成績里的。然后進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)不同會有不同的培訓(xùn)環(huán)節(jié)。培訓(xùn)過程培訓(xùn)官會詢問問題,培訓(xùn)完成后HR的一個人回來問對面試流程的感受一類的,雖然是暢所欲言的,但是不要真的暢所欲言(感覺這個方面很重要,沒準(zhǔn)哪句說錯了就有可能被pass掉了)。整個流程下來我感覺挺好的,問的問題都很新穎,我這邊在面試結(jié)束后的話2個人只留其中一個,通過的話基本下樓來會被電話叫上去,沒有通過的人面試結(jié)果通知就需要再耐心的等等,等到晚上主動詢問一下。這個流程感覺遇到的面試的老師或者培訓(xùn)的老師人都還好。

面試官問的面試題:

火花思維班主任面試題

1.一面有可能會有即興的問題,給5分鐘準(zhǔn)備。
2.一面可能詢問上一份工作中覺得最重要的部分,并且做出了什么成績。
3.二面詢問上一份工作的收獲。
4.二面詢問為什么選擇這一份工作或者這個職位。
5.培訓(xùn)考核三面筆答對公司的了解。
6.在看過視頻課后筆答有關(guān)小學(xué)數(shù)學(xué)的題(視頻課上會講方法)
7.筆答10元為學(xué)員選購生日禮物并口述分享。
8.筆答和口述一些有關(guān)班主任工作內(nèi)容的一些想法。
9.最后可能會分組討論某一個特定問題。
10.詢問對整個面試流程的感受。
能力很重要,緣分似乎也很重要。

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一年級班主任面試經(jīng)驗(yàn)(武漢洪山) - 火花思維
2020-06-16 15:04:02 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

面試一共四輪
1微信發(fā)了一個鏈接,寫自己的簡歷和10道思維相關(guān)的數(shù)學(xué)題,難度適中
2郵件要求錄制3分鐘視頻,包括自我介紹和論述一道題。選修活動對青少年利大于弊還是弊大于利?(不要跟著題目回答,要辯證地回答)
3郵件回復(fù)一道題:武漢1100萬人,試推測有多少線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師?(思路要清晰,這是開放題,如果要列數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)得說明來源,數(shù)據(jù)嘛,就得嚴(yán)謹(jǐn),不說數(shù)據(jù)就說明思路。盡量不要當(dāng)一道數(shù)學(xué)題來算那樣的)
4一對一面試

面試官問的面試題:

火花思維一年級班主任面試題

1上份工作記憶深刻的事
2為什么選擇教育,為什么選擇火花
3未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,,,,,,,,,,,,,
41上份工作記憶深刻的事
2為什么選擇教育,為什么選擇火花
3未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,,,,,,,,,,,,,,

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班主任面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 火花思維
2019-07-26 16:21:01
面試過程:

總共四輪面試,分兩天,第一天是6人群面,先問一個問題然后筆試一道題,過了后進(jìn)行二面,會根據(jù)你的上個工作進(jìn)行提問,之后就等通知,比較坑的是未通過不會告訴你,三面是一群人,先做題,然后看一節(jié)課的視頻然后寫評價,寫完后由hr開始問問題,然后挨個回答問題,如果人多會弄很久,過了就是四面,這個最坑,一對一跟區(qū)域主管談,區(qū)域主管就問了一些二面問過的一些問題,然后就讓你走了,最后我們那批參加四面的十人大概一大半都沒進(jìn),而且過了幾天后又有人給沒過的打電話,說了解情況,但是了解完又沒結(jié)果了,自己去問才能知道沒過,基本上你沒過他就不管你了。

面試官問的面試題:

火花思維班主任面試題

首先自我介紹,你認(rèn)為專才和通才哪個更重要,為什么選這個工作,為什么離職,你覺得自己有什么能力,你用三個詞來形容自己,你最艱難的時刻,

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班主任面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 火花思維
2019-08-20 13:56:30
面試過程:

到了之后先填表,填個人基本信息,過往的工作經(jīng)歷。填完之后,進(jìn)行群面。兩個面試官,一男一女,女的面試官基本上全程冷臉。
先給到一個題,把知識教授清楚是一個好老師的第一原則嗎?每個人依次回答,回答結(jié)束后。每個人做一下自我介紹,之后開始繼續(xù)提問,每個人說一下對于班主任這個工作崗位覺得最重要的部分是什么,然后說一件你自己童年經(jīng)歷里印象最深刻的事情?;卮鸾Y(jié)束后,面試官會針對每個人的情況去提問題。最后面試官會問你有沒有什么想問的。

面試官問的面試題:

火花思維班主任面試題

把知識教授清楚是一個好老師的第一原則嗎?

說一件童年中印象最深刻的事情?

對于班主任崗位你覺得最重要的一部分工作是什么?

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