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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

火花思維工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2022-02-19 15:17:07

[java開(kāi)發(fā)]一年一次,漲幅不固定。根據(jù)績(jī)效來(lái)

2022-02-19 15:17:07 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:30000元 年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,漲幅不固定。根據(jù)績(jī)效來(lái),薪酬體系,主要還是看直屬領(lǐng)導(dǎo)的吧,不太清楚具體的績(jī)效計(jì)算,不知有沒(méi)有和部門績(jī)效掛鉤
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
彈性上下班時(shí)間。平時(shí)上班10點(diǎn)半左右上班,晚上10點(diǎn)左右下班。加班有些多,年假法定7天。雙休,加班需要審批。很少加班
你選擇加入火花思維的原因是什么?你覺(jué)得加入火花思維對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
偶然機(jī)會(huì)加入。職業(yè)幫助,很難說(shuō)。雙向的吧,也是看自己工作中的成果,是不是對(duì)自己有提升。也許,換一個(gè)公司,又是不一樣的生活

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[專業(yè)輔導(dǎo)老師]公司工作強(qiáng)度大,雙減之后,工作強(qiáng)度就變大了

2022-02-09 20:31:19 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作強(qiáng)度大,雙減之后,工作強(qiáng)度就變大了,不建議再入職,業(yè)績(jī)壓力還挺大的,公司工作強(qiáng)度大,雙減之后,工作強(qiáng)度就變大了,不建議再入職,業(yè)績(jī)壓力還挺大的
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
抗壓能力強(qiáng),真正很喜歡小朋友,很喜歡教育,可以接受較大工作強(qiáng)度,還要公司一直在該政策,還挺煩的,員工都不知道怎么工作

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[專業(yè)輔導(dǎo)老師]輔導(dǎo)老師無(wú)職級(jí),工作滿半年可以參加競(jìng)聘升職

2021-12-22 16:14:23 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
輔導(dǎo)老師無(wú)職級(jí),工作滿半年可以參加競(jìng)聘升職,升職之后可以帶人,具體是否可以加薪,不是很清楚,輔導(dǎo)老師工作大概在8000到10000元左右
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏在慢慢變快,每周都需要開(kāi)很多會(huì),講這周工作重點(diǎn),周末是大小周,加班無(wú)加班費(fèi),工作總體來(lái)說(shuō)還是很累
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力大,主要來(lái)自于要負(fù)責(zé)續(xù)費(fèi),每月都有續(xù)費(fèi)目標(biāo),否則績(jī)效受影響,還有工作時(shí)間比較長(zhǎng),總體比較雷

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