朋友推薦，幫忙遞了簡歷，hr見面對著簡歷聊了一遍，然后問了一下未來的職業(yè)規(guī)劃，為什么想來險峰等等。然后就回去了，沒過會兒打電話說剛好mentor有空，覺得還不錯可以聊一聊，于是又跑過去和mentor聊了一會兒，大概一小時吧，就說等他休假回來就可以去試用了，但是最后沒通過試用期哈哈。

險峰長青投資助理面試題

為什么想來我們公司？
未來的職業(yè)規(guī)劃？
喜歡什么樣的工作氛圍和公司環(huán)境？
過去最有成就感的事情？
過去最有挫敗感的事情？
描述一下自己的優(yōu)勢和劣勢？
講一下如何思考問題

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兩輪，第一輪是HR，第二輪是帶你的VP。HR問的主要是簡歷和之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷復(fù)盤。VP見面更多了解你的個人性格看項(xiàng)目的方式，專注的領(lǐng)域

險峰長青初級投資顧問面試題

HR：自我介紹，簡歷，學(xué)校，社團(tuán)
VP：創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，家庭背景，看項(xiàng)目的領(lǐng)域，看好的公司和項(xiàng)目，之后是否想做投資行業(yè)的工作，之前的實(shí)習(xí)選擇的目的，是感性還是理性的人

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大概三十分鐘的視頻面試，氛圍比較輕松，可以盡可能地把自己的想法和與這份工作的契合點(diǎn)說出來。

險峰長青投資實(shí)習(xí)生面試題

1.簡單的簡歷提問
2.對xx行業(yè)的看法
3.如何進(jìn)行行業(yè)分析
4.學(xué)校一些活動的問題
5.你的缺點(diǎn)是什么

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