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工作節(jié)奏 | 工作壓力

碧捷情報信息分析人員面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

數(shù)據(jù)分析面試經(jīng)驗(佛山) - 碧捷
2021-11-03 19:39:05 | 校園招聘
面試過程:

一面是無領導小組討論,一組有3-5個人吧,我們組3個人,沒有進行自我介紹,也沒說學校什么的,相對而言感覺有一定公平性,隨機在題庫里抽一道題進行5分鐘的思考,再分別進行演講然后評價

面試官問的面試題:

碧捷數(shù)據(jù)分析面試題

無領導小組討論
互相評價
一面是無領導小組討論,一組有3-5個人吧,我們組3個人,沒有進行自我介紹,也沒說學校什么的,相對而言感覺有一定公平性,隨機在題庫里抽一道題進行5分鐘的思考,再分別進行演講然后評價

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數(shù)據(jù)分析面試經(jīng)驗(佛山) - 碧捷
2020-11-09 20:34:43 | 招聘會
面試過程:

一面是群面,討論用戶定位和產(chǎn)品推廣渠道,二面是hr面,問簡歷中的實習部分,做了什么事情,有什么收獲,個人優(yōu)缺點,問什么選擇佛山,三面是技術面,問python的數(shù)據(jù)框和序列區(qū)別,sql查詢,決策樹與隨機森林的區(qū)別

面試官問的面試題:

碧捷數(shù)據(jù)分析面試題

個人優(yōu)勢,數(shù)據(jù)框與序列的區(qū)別,有關實習內(nèi)容,遇到了什么困難,個人優(yōu)缺點,sql查詢客戶名稱,選擇碧捷的原因,個人職業(yè)規(guī)劃。

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數(shù)據(jù)分析師面試經(jīng)驗(佛山) - 碧捷
2019-05-10 12:54:27
面試過程:

面試是在華工的雙選會上進行了初面,然后接到了視屏面試通知,視屏面試面試官是兩個小哥哥,但其實應該是長的嫩而已啦,面試環(huán)節(jié)比較輕松。

面試官問的面試題:

碧捷數(shù)據(jù)分析師面試題

做完簡單自我介紹之后,就問了項目經(jīng)歷,上一家實習情況,建模獲獎情況,之后時候另一個人事面試官談了職業(yè)規(guī)劃,薪酬預期,然后面試結(jié)束后沒多久就發(fā)了offer給我。

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