一面是無領導小組討論,一組有3-5個人吧,我們組3個人,沒有進行自我介紹,也沒說學校什么的,相對而言感覺有一定公平性,隨機在題庫里抽一道題進行5分鐘的思考,再分別進行演講然后評價
面試官問的面試題:碧捷數(shù)據(jù)分析面試題
無領導小組討論
互相評價
一面是無領導小組討論,一組有3-5個人吧,我們組3個人,沒有進行自我介紹,也沒說學校什么的,相對而言感覺有一定公平性,隨機在題庫里抽一道題進行5分鐘的思考,再分別進行演講然后評價
一面是群面,討論用戶定位和產(chǎn)品推廣渠道,二面是hr面,問簡歷中的實習部分,做了什么事情,有什么收獲,個人優(yōu)缺點,問什么選擇佛山,三面是技術面,問python的數(shù)據(jù)框和序列區(qū)別,sql查詢,決策樹與隨機森林的區(qū)別
面試官問的面試題:碧捷數(shù)據(jù)分析面試題
個人優(yōu)勢,數(shù)據(jù)框與序列的區(qū)別,有關實習內(nèi)容,遇到了什么困難,個人優(yōu)缺點,sql查詢客戶名稱,選擇碧捷的原因,個人職業(yè)規(guī)劃。
面試是在華工的雙選會上進行了初面,然后接到了視屏面試通知,視屏面試面試官是兩個小哥哥,但其實應該是長的嫩而已啦,面試環(huán)節(jié)比較輕松。
面試官問的面試題:碧捷數(shù)據(jù)分析師面試題
做完簡單自我介紹之后,就問了項目經(jīng)歷,上一家實習情況,建模獲獎情況,之后時候另一個人事面試官談了職業(yè)規(guī)劃,薪酬預期,然后面試結(jié)束后沒多久就發(fā)了offer給我。
碧捷工資待遇 共1 條
碧捷面試經(jīng)驗 共 7 條
(共7條) 日通國際物流
(共4條) 首都航天機械公司211廠
(共4條) 平安銀行佛山分行
(共4條) 羅萊
(共4條) 上海旺旺食品集團有限公司
(共5條) 陜煤研究院