首先對(duì)自己進(jìn)行自我介紹陳述，然后表述對(duì)公司業(yè)務(wù)方向及崗位職責(zé)的理解，最后了解了一下原工作經(jīng)歷中涉及的項(xiàng)目以及在這些項(xiàng)目中扮演的角色

抖音b2b銷售專員面試題

1.為什么離職
2.以前是否本公司相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)
3.是否愿意因工作需求更換1居住地
4.原工作薪金區(qū)間

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內(nèi)推讓我去面試，基本之前工作也都有過(guò)交集，一面基本很容易就過(guò)了，二面有點(diǎn)壓力面試，一直再問(wèn)工作態(tài)度

抖音銷售面試題

問(wèn)沒(méi)做過(guò)銷售能不能扛kpi，說(shuō)如果兩個(gè)月不開(kāi)單就要被優(yōu)化，壓力非常大，你能不能接受等等

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抖音的公司叫做字節(jié)跳動(dòng)，也是今日頭條的公司。他們的一面竟然是線上版的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。用zoom軟件，討論起來(lái)比較尷尬

抖音銷售面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是有研發(fā)部門，市場(chǎng)部門，銷售部門，行政部門等九個(gè)部門，有1500萬(wàn)分紅，作為其中一個(gè)部門爭(zhēng)取這批經(jīng)費(fèi)，并匯報(bào)

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