第一次是HR聯(lián)系問了一些基本情況和專業(yè)匹配的問題
第二次是和部門領(lǐng)導(dǎo)一對一 主要問了些興趣愛好，對公司的認識，未來發(fā)展等問題，感覺目的是問了測試面試者的性格，是否適合團隊
第三次是和部門技術(shù)主管一對一 設(shè)計專業(yè)知識，一些常規(guī)工藝及其目的，強調(diào)了工作強度的問題，加班及出差問題。
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凱諦思儲備環(huán)境咨詢師面試題

為什么想來本公司
目前計劃
入職時間
論文內(nèi)容
興趣愛好
什么是工業(yè)水
有過哪些實習(xí)經(jīng)歷
現(xiàn)場取樣經(jīng)歷
能否勝任高強度工作

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先和人力面試，之后再由專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面試。會問一些專業(yè)的問題和簡單的口語測試。在職的話主要會問你為什么要離職，原來工作經(jīng)驗之類的

凱諦思專職計價計量人員面試題

1.為什么要離開原來的公司
2.專業(yè)相關(guān)問題
3.簡單的口語交流，能否適應(yīng)工作環(huán)境
4.對工作的期望和要求

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網(wǎng)上投的簡歷，要求英語，在鐵西寶馬院內(nèi)，
我是非工科背景，到了之后直接表態(tài)不要非工科背景

凱諦思工程師面試題

英語怎么樣
工程技術(shù)怎么樣，有沒有工科背景，能不能看明白CAD圖紙，有沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗

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