先是HR面試，問了一些簡歷上的問題，然后再是主管面試，主管問題比較專業(yè)性，也比較尖銳，回家之后接到了終面通知，是CEO面試，比較像是聊家常，問了一下住在哪里，上班方不方便的問題。

Togo career咨詢顧問面試題

過程導(dǎo)向還是結(jié)果導(dǎo)向？
你覺得自己在多久可以了解一整個行業(yè)的狀態(tài)？
學(xué)習(xí)能力怎么樣？舉例說明一下
上一家工作的離職原因是什么？

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先是在公司中，hr和你聊一下為什么想要來這個公司，從事這個崗位，之后是部門的一個負(fù)責(zé)人面試，最后是boss面試，面試氛圍都比較隨和，人也比較親切，

togocareer服務(wù)顧問面試題

你之前實習(xí)的時候都做了什么，
以后有什么打算
為什么來北京
對公司的這個行業(yè)有什么看法嗎？
你有什么想要問我的？

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最開始是hr面試，一些通用的面試題之類的，然后是par面，面完之后CEO面試，主要看語言表達(dá)能力和反映能力

togocareer咨詢顧問面試題

你認(rèn)為這個工作的難點在哪些方面？
你為什么會選擇這份工作？
你覺得自己有哪些優(yōu)勢？
這個工作需要什么素質(zhì)？

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