僅一輪面試,可能崗位沒那么重要,是部門負(fù)責(zé)人面試的,主要問一些以前的工作經(jīng)驗(yàn),考查崗位的匹配度
面試官問的面試題:蘇寧控股集團(tuán)有限公司會計(jì)專員面試題
我面試的合并報(bào)表專員
1、以前做的合并報(bào)表情況;
2、涉及的合并抵消類型;
3、對公司有什么了解;
4、能否承受壓力
面試的專員崗位,僅一輪面試,是與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行的溝通,主要是部門負(fù)責(zé)人問了一些關(guān)于崗位和以前工作經(jīng)驗(yàn)的問題
面試官問的面試題:蘇寧控股集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)面試題
主要是關(guān)于崗位的認(rèn)識、經(jīng)驗(yàn);對于蘇寧有什么了解;是否能承受壓力等;前面的工作都主要做了什么等
先是提前一周HR電話面試,電話面試后約了所屬部門的總監(jiān)在蘇寧總部面試。面試持續(xù)了2個小時左右吧,聊一聊自己的工作內(nèi)容。
面試官問的面試題:蘇寧控股集團(tuán)有限公司品牌部長面試題
自己的工作內(nèi)容,以及成績。聊一聊對蘇寧的了解,告知蘇寧的工作節(jié)奏很快,一般人不太好適應(yīng)。。。入職以后感受到了,都是實(shí)話。。。。
(共7條) 中國煙草總公司
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