hr首先會通過電話了解一些背景信息，包括家庭情況，英語水平，對崗位的了解等等，大概10分鐘；
之后項(xiàng)目主管面試，首先是自我介紹，提問了一些關(guān)于英語學(xué)習(xí)的問題（如專四備考等等），根據(jù)新媒體運(yùn)營的相關(guān)經(jīng)歷進(jìn)行了一些提問，介紹部門工作和運(yùn)營模式，大概30分鐘，面時(shí)過程比較友好。

納思達(dá)股份有限公司海外媒體運(yùn)營面試題

自我介紹
關(guān)于英語學(xué)習(xí)的問題（如專四備考，學(xué)習(xí)與學(xué)生會活動的平衡等等）
根據(jù)新媒體運(yùn)營的相關(guān)經(jīng)歷提問（如運(yùn)營公眾號的相關(guān)經(jīng)歷，文章如何吸睛，公關(guān)問題）

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兩輪電話面試和一輪視頻面試，當(dāng)時(shí)我還沒工作經(jīng)驗(yàn)，主要問的題目的校園經(jīng)歷和學(xué)習(xí)情況，視頻面試大概有二十分鐘，問了在學(xué)校里學(xué)習(xí)了什么專業(yè)知識。

納思達(dá)股份有限公司軟件開發(fā)面試題

自我介紹，介紹完了后就開玩一些校園經(jīng)歷，以及詢問了自己在學(xué)校做的一些項(xiàng)目，做過的一些有意義的事情等等，在學(xué)校里學(xué)習(xí)了什么專業(yè)知識。

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1.校園招聘投遞簡歷全英文面試
簡歷需要與應(yīng)聘工作對口，英文面試內(nèi)容主要是簡歷上的一些細(xì)節(jié)以及個(gè)人未來職業(yè)情況
2.部門經(jīng)理電話面試
做測試題，詢問基本情況，主要看能不能具備穩(wěn)定性

納思達(dá)股份有限公司商務(wù)專員面試題

1.對公司有沒有了解
2.對崗位職責(zé)的理解以及具備的能力有哪些？
3.個(gè)人情況，是否有長期發(fā)展的打算？

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