開始是部門主管面，先讓自我介紹，三分鐘左右完成，他覺得短了，然后針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行了詢問，我說了些技術(shù)和業(yè)務(wù)他表示聽不懂，我才知道他應(yīng)該不是干it或者銀行業(yè)務(wù)的(銷售出身)。后來(lái)來(lái)了個(gè)實(shí)際從事測(cè)試工作的人員進(jìn)行二面。

吉林億聯(lián)銀行股份有限公司測(cè)試工程師面試題

一，做的項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程。二，測(cè)試怎么進(jìn)行的。三，敏捷項(xiàng)目怎么實(shí)施。簡(jiǎn)單說了下，發(fā)現(xiàn)面試官技術(shù)上連jmeter，TPS，testng等都沒聽過，業(yè)務(wù)上不知道虛擬賬戶和實(shí)體賬戶的區(qū)別，管理上不知道度量指標(biāo)。還好還有二面，一，了解信貸業(yè)務(wù)么，當(dāng)然了解，一直在銀行做來(lái)著！二，會(huì)看日志么，會(huì)，還可以通過日志定位問題，并進(jìn)行系統(tǒng)粗略的調(diào)優(yōu)，然后二面面試官一臉不可思議的樣子。最后就讓我等消息，然后我就不想去這家了，水太淺，什么都學(xué)不到，領(lǐng)導(dǎo)還不懂技術(shù)和業(yè)務(wù)

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兩次面試，第一次hr面，hr人非常好是我見過為數(shù)不多的好hr。是在騰訊會(huì)議群面，一組6個(gè)人。第二次面試是行長(zhǎng)面，也是群面，每個(gè)人問1~2個(gè)問題。

吉林億聯(lián)銀行股份有限公司風(fēng)險(xiǎn)管理員面試題

1.對(duì)于崗位的理解
2.未來(lái)是否繼續(xù)考研
3.對(duì)于本公司的了解
4.未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃

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1對(duì)1面試，人力資源部問關(guān)于工作經(jīng)歷的具體問題，部門總經(jīng)理問關(guān)于業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)的問題，分管行領(lǐng)導(dǎo)問個(gè)人性格上的問題。

吉林億聯(lián)銀行股份有限公司審批人面試題

個(gè)人業(yè)務(wù)審批流程、關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，長(zhǎng)春本地個(gè)貸業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)于民營(yíng)銀行的認(rèn)識(shí)，是否認(rèn)可加班文化等

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