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吉林億聯(lián)銀行股份有限公司 6人分享

公司福利 | 工作壓力

真人分享（ 吉林億聯(lián)銀行股份有限公司 ）

吉林億聯(lián)銀行股份有限公司怎么樣

吉林億聯(lián)銀行股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有補充醫(yī)療保險，交通補助之類的也是有的，工作環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)化，內(nèi)部管理偏向于傳統(tǒng)銀行，比較傳統(tǒng)。其余應(yīng)該沒有什么了。
此信息由吉林億聯(lián)銀行股份有限公司員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2019年12月
請說說你在吉林億聯(lián)銀行股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
扁平化產(chǎn)品流程控制后，能夠?qū)Ξa(chǎn)品平面化的了解，但是由于領(lǐng)導(dǎo)都不是做消金出身，所以對業(yè)務(wù)的了解不深。
此信息由吉林億聯(lián)銀行股份有限公司員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2019年12月
吉林億聯(lián)銀行股份有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
有壓力，主要來源于對業(yè)績的壓力，以及合作方不專業(yè)、銀行內(nèi)部的派系斗爭，導(dǎo)致的壓力較大。還有一些外部不可控因素的壓力。也在其中。
此信息由吉林億聯(lián)銀行股份有限公司員工[產(chǎn)品經(jīng)理]分享于2019年12月

面試經(jīng)驗（吉林億聯(lián)銀行股份有限公司，共3條分享）

2019-01-07
面試過程：

1對1面試，人力資源部問關(guān)于工作經(jīng)歷的具體問題，部門總經(jīng)理問關(guān)于業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的問題，分管行領(lǐng)導(dǎo)問個人性格上的問題。

面試官問的面試題：

個人業(yè)務(wù)審批流程、關(guān)注哪些風(fēng)險點，長春本地個貸業(yè)務(wù)發(fā)展，對于民營銀行的認(rèn)識，是否認(rèn)可加班文化等

所有吉林億聯(lián)銀行股份有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 吉林億聯(lián)銀行股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 吉林億聯(lián)銀行股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：銀行
  • 官方網(wǎng)址：