人力+財務，二對一面試。人力主要詢問過往求職現(xiàn)況，問得很細。財務主要詢問實習經(jīng)歷，由于本人在房地產實習過，關于實習的問題被問得很詳細。

石榴集團財務管理崗面試題

拿了什么offer？為什么沒去？理想的薪資待遇？覺得xx房地產公司的管理方面有什么問題？覺得xxx房地產公司的項目有什么特色？為什么沒有留用？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

六個人一組，進去后按順序做自我介紹。面試官有點不尊重人，同組面試一個女生自我介紹時說自己學習能力比較強（確實還可以，CPA六門全過），但面試官反問，你說你學習能力強，為什么你本科學校是XXX德州學院，估計是個三本。感覺面試官學歷歧視有點嚴重啊，要是看重第一學歷為啥還通過簡歷篩選。

石榴集團財務面試題

我做完自我介紹之后，面試官什么都沒說也沒有問，直接就說下一個，態(tài)度冷冷的。估計是不滿意吧。別的人也沒怎么提問，只是針對那個三本的女生諷刺了一下，唉，公司給人的整體感覺還行，就只是這個HR讓人有點無語。

贊一下(8) 踩一下 查看面試題參考答案>>

宣講會后投遞簡歷 當天收到第二天的面試邀約 面試氛圍整體比較輕松 主要根據(jù)簡歷進行了詳細的盤問 詢問相關經(jīng)歷和學習成績方面 已經(jīng)過了初面

石榴集團財務人員面試題

宣講會后投遞簡歷 當天收到第二天的面試邀約 面試氛圍整體比較輕松 主要根據(jù)簡歷進行了詳細的盤問 詢問相關經(jīng)歷和學習成績方面 已經(jīng)過了初面

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>