一面人力篩選簡(jiǎn)歷，二年到項(xiàng)目工程經(jīng)理和項(xiàng)目總，主要問一下項(xiàng)目經(jīng)理，三面到集團(tuán)總部面區(qū)域總，問了一些專業(yè)性的問題但都難度不大

石榴集團(tuán)專業(yè)土建工程師面試題

工程合理的進(jìn)度安排，怎么處理與施工單位的關(guān)系，施工質(zhì)量哪些需要重點(diǎn)管控和管控啊措施，常見的支護(hù)形式和樁基形式有哪些

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前一天參加線下宣講并投遞紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷，晚上十一點(diǎn)收到面試邀約，第二天下午一點(diǎn)半開始面試。初面為半結(jié)構(gòu)化面試，兩位面試官上來要求做一個(gè)自我介紹，接著會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷詢問一些學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)和其他經(jīng)歷，最后會(huì)針對(duì)你報(bào)的崗位問一到兩個(gè)相對(duì)專業(yè)的問題。整個(gè)面試過程相對(duì)輕松。

石榴集團(tuán)人力資源崗面試題

請(qǐng)回憶一件你認(rèn)為在實(shí)習(xí)中最有成就感的事情、如果被錄用你愿意到哪個(gè)城市工作？為什么？、除了你簡(jiǎn)歷中填寫的意向崗位之外，如果讓你重新選擇一個(gè)崗位挑戰(zhàn)，你會(huì)選擇什么崗位？

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線上面試，被主持人拉進(jìn)了騰訊會(huì)議的面試間之后就開始面試了，主要是一對(duì)一問答，針對(duì)簡(jiǎn)歷問了幾個(gè)問題就結(jié)束了

石榴集團(tuán)人力資源管培生面試題

1、三分鐘自我介紹
2、看你之前實(shí)習(xí)的公司的公司性質(zhì)跟我們不一樣，為什么想來投我們公司
3、對(duì)我們公司有什么了解嗎

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