HR都會加面試者微信,通過微信發(fā)送面試時(shí)間。
我在約好的時(shí)間到達(dá),前臺小姐姐說要我稍等下,HR過會過來,結(jié)果等了半個(gè)多小時(shí)吧,是財(cái)務(wù)總監(jiān)來面試的,首先自我介紹,然后對著簡歷問了問些問題,感覺都挺滿意,覺得我的工作經(jīng)歷和應(yīng)聘職位的工作內(nèi)容差不多,然后財(cái)務(wù)總監(jiān)突然來一句:幾個(gè)小孩了,我說未婚未育。他說:哦 ,他記錯(cuò)了。接下來就感覺到不想問我什么問題了,就隨便聊了幾句,說要我回去等消息。
我回去后一直沒有消息,兩天后我主動發(fā)微信給HR問面試結(jié)果,但是沒有回復(fù)。感覺不是很好,我覺得起碼的回復(fù)還是要有的,沒通過直接說一下沒通過就好了啊。
雪松控股集團(tuán)預(yù)算經(jīng)理面試題
自我介紹,之前的工作內(nèi)容,為什么離職,工作中遇到的困難,自己的優(yōu)點(diǎn),有幾個(gè)小孩。
你為什么要來應(yīng)聘,你有什么問題要問我的嗎。
人力直接找到我咨詢我關(guān)于融資相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)以及過往的工作經(jīng)歷,接著就是用人部門的面試,直接討論融資相關(guān)的問題
面試官問的面試題:雪松控股集團(tuán)業(yè)務(wù)副總監(jiān)面試題
過往成功的融資案例分享;關(guān)于融資風(fēng)險(xiǎn)分析的報(bào)告書寫能力如何;對于市場上融資機(jī)構(gòu)的了解以及認(rèn)識;根據(jù)公司的情況能否出具具體的融資方案。
業(yè)務(wù)部門直接進(jìn)行了面試,兩位總監(jiān)是面試官,整個(gè)面試過程很nice,會問一些內(nèi)審角度的問題,比如房地產(chǎn)企業(yè)會關(guān)注什么收入風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)時(shí)答的不是很好,從外審角度回答的收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)的問題,然后被Q內(nèi)審會關(guān)注這些嗎?于是感覺沒有回答正確,立即轉(zhuǎn)變回答??偙O(jiān)面完之后就是HR問了一些常規(guī)問題,然后就給了offer,總體來說不是很難
面試官問的面試題:雪松控股集團(tuán)內(nèi)審主管面試題
房地產(chǎn)企業(yè)會關(guān)注什么收入風(fēng)險(xiǎn)?
內(nèi)審與外審的區(qū)別是什么?
相對于財(cái)務(wù)方向,為什么更想選擇內(nèi)審工作?未來的職業(yè)規(guī)劃是什么?
期望薪資是多少,多長時(shí)間可以離職?
雪松控股集團(tuán)工資待遇 共2 條
雪松控股集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 13 條
(共5條) 上海永升物業(yè)管理有限公司
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