全程線上面試。首先是電話了解意向，有提問簡歷中的一個內容。一面為區(qū)域hr經理，結構化面試＋對公司的了解＋對行業(yè)的粗略了解，二面為區(qū)域hr總，結構化面試＋詳細專業(yè)知識考察，三面集團公司hr副總經理，結構化面試，深挖簡歷

弘陽地產投資拓展部門職員面試題

結果化面試問題:最成功的事，有什么缺點并怎樣去改正，最大的挫折，團隊中擔任什么職位，怎樣引領團隊
專業(yè)問題:對房地產的前景怎么看，投資拓展要做什么，拿地的流程，經濟測算相關問題，拍賣詳細流程

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兩輪面試，一輪人力+部門負責人，看重應聘者專業(yè)知識及成功經驗，形式化為主，二輪區(qū)域總+人力，看重個人精神面貌及氣質，看重個人格局

弘陽地產投資拓展部門職員面試題

最常見的問題是投資拓展資源情況，過往成功拓展案例分享。最常見的問題是投資拓展資源情況，過往成功拓展案例分享。最常見的問題是投資拓展資源情況，過往成功拓展案例分享。

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面試官很專業(yè)，全程面帶微笑，很友好，問的問題也很常規(guī)，難度不大。面試共用3輪，兩天之內完成初面和復面

弘陽地產投資拓展面試題

1.你對投資崗的理解和認知
2.你最欣賞和崇拜的人
3.你的家庭情況
4.談談你的一個優(yōu)點和兩個缺點

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