首先獵頭聯(lián)系我，一周后視頻面試。兩個(gè)面試官，問了過往經(jīng)歷，項(xiàng)目研究方法論，實(shí)習(xí)的醫(yī)藥行業(yè)研究是怎么入手的。第二輪面試到公司，5個(gè)人面我一個(gè)，研究負(fù)責(zé)人問了具體項(xiàng)目。

興業(yè)研究hr助理/行業(yè)研究員面試題

1. 怎么看待隱私計(jì)算這個(gè)研究板塊
2. 螞蟻金服這個(gè)公司的研究框架是什么
3. 22年硬科技的發(fā)展趨勢(shì)如何？你的投資理念是什么
4. 如何看待3-5年自動(dòng)駕駛

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電話面試，先進(jìn)行自我介紹，根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問，了解數(shù)據(jù)分析能力以及空余時(shí)間，1v1進(jìn)行面試，詢問現(xiàn)有研究文章的撰寫。

興業(yè)研究銷售部門實(shí)習(xí)崗面試題

1.何時(shí)可上班
2.是否具有數(shù)據(jù)分析的能力
3.是否能夠及時(shí)回復(fù)消息
4.詢問現(xiàn)有研究文章的撰寫

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直接通知面試他們副總裁，基本上是隨便聊為主，但是很多問題比較考驗(yàn)臨場(chǎng)發(fā)揮，比如對(duì)現(xiàn)在的a股是怎么看的，我個(gè)人感覺有一些看面試官主觀的問題。后面會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容做一些簡(jiǎn)單交流，這部分主要人力部面試。最后面完大概一周到兩周通知結(jié)果。整個(gè)過程感覺比較隨性，但是也確實(shí)考驗(yàn)面試者的綜合反應(yīng)。

興業(yè)研究金融分析師助理面試題

1.最近a股市場(chǎng)怎么看
2.服務(wù)銀行的研究應(yīng)該是什么樣的
3.怎么理解股票的研究體系
4.主要正對(duì)簡(jiǎn)歷里面的一些細(xì)節(jié)，比如為什么上份工作只做了一年

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