約的下午2點(diǎn)面試，我1點(diǎn)半到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，大概1點(diǎn)50進(jìn)去大廳找前臺(tái)，前臺(tái)讓登記一下然后給了3份試卷做，一份中英互譯，一份基本信息的，一份性格測(cè)試的，寫(xiě)完交到前臺(tái)，過(guò)一會(huì)來(lái)了HR和主管部門的領(lǐng)了，進(jìn)行2對(duì)一的一個(gè)面試，面試都是一些常規(guī)的問(wèn)題，加一下專業(yè)的問(wèn)題，外企大公司，很尊重人，企業(yè)文化也不錯(cuò)，面試感覺(jué)還行

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HR一開(kāi)始會(huì)讓你做一段英文的自我介紹，然后問(wèn)一些基本的問(wèn)題，此前的工作經(jīng)歷、離職原因、個(gè)人優(yōu)勢(shì)、對(duì)公司崗位的理解等，主管部門的領(lǐng)導(dǎo)則是問(wèn)些專業(yè)的問(wèn)題，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的理解，相關(guān)工具的使用等

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到公司后HR會(huì)領(lǐng)到會(huì)議室進(jìn)行一些資料填寫(xiě)，包括個(gè)人信息、性格測(cè)試和翻譯題。一共有三個(gè)面試官，是技術(shù)面和HR面在一起進(jìn)行的，問(wèn)的問(wèn)題比較多。

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1、HR面就是問(wèn)一些基礎(chǔ)的綜合問(wèn)題，實(shí)習(xí)經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷難忘的事、有挑戰(zhàn)的事等等，還會(huì)問(wèn)在校的情況。
2、技術(shù)面試官就問(wèn)的比較多和細(xì)了，模電數(shù)電的問(wèn)題，實(shí)習(xí)工作的情況，深挖簡(jiǎn)歷里的項(xiàng)目技術(shù)等等。

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去到公司先填資料，有一份性格測(cè)試題和英語(yǔ)題目（英譯中、中譯英），題目不算難。然后兩位面試官一起面，問(wèn)的都是簡(jiǎn)歷上的一些內(nèi)容，比較常規(guī)。因?yàn)閮晌幻嬖嚬俣急憩F(xiàn)的比較隨和，所以整個(gè)面試也是比較舒服的。之后就二面，是主管面，聊得也是一些基本問(wèn)題，崗位的特性和自己個(gè)性是否匹配之類的。

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說(shuō)說(shuō)你的實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)歷？
因?yàn)槲矣性趯W(xué)生組織做過(guò)部長(zhǎng)，所以說(shuō)了一下做部長(zhǎng)時(shí)候做過(guò)的項(xiàng)目（與hr有關(guān)的部分或者特質(zhì)我有詳細(xì)說(shuō)），然后就是之前在優(yōu)衣庫(kù)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，說(shuō)了一下自己想要做hr的原因。

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