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TUV萊茵技術(shù)監(jiān)督服務(wù)(廣東)有限公司 15人分享

工資漲幅 | 工作時間

真人分享( TUV萊茵技術(shù)監(jiān)督服務(wù)(廣東)有限公司 )

TUV萊茵技術(shù)監(jiān)督服務(wù)(廣東)有限公司怎么樣

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公司是外企,工作平臺大,能學(xué)習(xí)很多技術(shù)知識,可能學(xué)會與人相處知道。針對自己的紙業(yè)發(fā)展,在公司里工作一段時間后幫助是非常巨大的。
此信息由TUV萊茵技術(shù)監(jiān)督服務(wù)(廣東)有限公司員工[產(chǎn)品和項目工程師]分享于2021年01月
你是否愿意推薦朋友來TUV萊茵技術(shù)監(jiān)督服務(wù)(廣東)有限公司工作?原因是什么?
愿意,雖然工資非常很一般,但是假日非常的多,福利很好,工作環(huán)境舒適,同事合作愉快融洽,沒有經(jīng)常加班加點,基本可以準時上下班。周末雙休。
此信息由TUV萊茵技術(shù)監(jiān)督服務(wù)(廣東)有限公司員工[工程師]分享于2020年02月
TUV萊茵技術(shù)監(jiān)督服務(wù)(廣東)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年普漲5-10%,薪酬完善。但做項目工程師沒有加班費。年底雙薪,然后每年3月份發(fā)獎金,獎金一般是2個月。
此信息由TUV萊茵技術(shù)監(jiān)督服務(wù)(廣東)有限公司員工[產(chǎn)品和項目工程師]分享于2021年01月

面試經(jīng)驗(TUV萊茵技術(shù)監(jiān)督服務(wù)(廣東)有限公司,共3條分享)

2017-10-23 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

去到公司先填資料,有一份性格測試題和英語題目(英譯中、中譯英),題目不算難。然后兩位面試官一起面,問的都是簡歷上的一些內(nèi)容,比較常規(guī)。因為兩位面試官都表現(xiàn)的比較隨和,所以整個面試也是比較舒服的。之后就二面,是主管面,聊得也是一些基本問題,崗位的特性和自己個性是否匹配之類的。

面試官問的面試題:

說說你的實習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)歷? 因為我有在學(xué)生組織做過部長,所以說了一下做部長時候做過的項目(與hr有關(guān)的部分或者特質(zhì)我有詳細說),然后就是之前在優(yōu)衣庫實習(xí)的經(jīng)歷,說了一下自己想要做hr的原因。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
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