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工作節(jié)奏 | 工作壓力

維正集團(tuán)人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:1970-01-01 08:00:00

人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 維正集團(tuán)
2021-04-21 17:44:16 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

一共經(jīng)歷了三輪面試,第一輪是區(qū)域人力資源負(fù)責(zé)人,溝通的非常詳細(xì),面試官會(huì)根據(jù)你的回答做深入提問,一定要自信并且思考回答,注意講話的邏輯性還有經(jīng)歷的真實(shí)性。第二輪是總部人事電話面試,主要是對(duì)問你對(duì)公司自己應(yīng)聘崗位的認(rèn)知還有離職原因和職業(yè)規(guī)劃,第二輪面試的問題直接很多,且跟之前的工作經(jīng)歷掛鉤。第三輪面試是總經(jīng)理面試,主要講公司大體的東西,主營業(yè)務(wù)以及用人政策那些

面試官問的面試題:

維正集團(tuán)人力資源專員面試題

自我介紹
工作經(jīng)歷
離職原因
職業(yè)規(guī)劃
崗位認(rèn)知,對(duì)這個(gè)崗位工作的基本了解是什么
自我總結(jié),自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么
以往工作總結(jié),為什么選擇之前那家公司,工作后學(xué)習(xí)到的東西有哪些

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人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 維正集團(tuán)
2021-07-15 15:43:49 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

面試的時(shí)候,先是做一下自我介紹,然后會(huì)提問你幾個(gè)簡單的問題,對(duì)公司的看法及了解邏輯性很強(qiáng),對(duì)思維能力要求比較高。

面試官問的面試題:

維正集團(tuán)人力資源專員面試題

上一份工作為什么離職,再就是說一下你對(duì)你所面試的崗位有哪些了解,主要是圍繞上一份工作來進(jìn)行提問

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人事專員面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 維正集團(tuán)
2019-07-21 19:03:03 | 招聘會(huì)
面試過程:

首先填寫面試登記表
由人事經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一的面試
面試過程中涉及到家庭,從小的生活環(huán)境,父母工作,自己大學(xué)經(jīng)理,畢業(yè)后工作經(jīng)歷

面試官問的面試題:

維正集團(tuán)人事專員面試題

1,父母在你心目中是怎樣的人
2,小時(shí)候最快樂的事情是什么
3,如果我作為面試者,你是面試官,你會(huì)怎么面試我
4,最喜歡的三本書

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