一共進行三面，第一面線上，一些基本問題，通過電話由HR詢問；第二面是技術(shù)面，必須去公司，進入公司后填基本信息表，根據(jù)自己填的表上的內(nèi)容進行提問，一位面試官，會給面試者講解崗位職責和公司發(fā)展及薪資等；第三面是經(jīng)理面試素質(zhì)面。

維正集團專利工程師面試題

撰寫過什么專利，實用新型專利和發(fā)明專利的區(qū)別，兩者在公司的比例，為什么選擇專利工程師，家是哪的，打算在哪里發(fā)展，有沒有男朋友，學這個專業(yè)為什么不搞算法，有沒有收到其他公司的offer，什么原因沒有去，有沒有意向公司，職業(yè)規(guī)劃是什么。

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面試過程還是比較輕松的，到公司報道有hr小姐姐拿個性格測試和個人簡歷表讓你填，后面到會議室進行單面，都是一些基礎問題，主要根據(jù)簡歷上面提問。全程面試官還是挺和藹的。經(jīng)過兩輪面試收到了offer，但是覺得崗位匹配度跟自己預期有偏差，最后沒有去。

維正集團管培生面試題

都是一些基礎問題，大部分根據(jù)簡歷上來來提問，針對校園經(jīng)歷和實習經(jīng)歷遇到最大的困難。深挖你的經(jīng)歷，所以最好別夸大其詞，按著自身實際情況來回答。還有就是對公司的了解，對這個產(chǎn)業(yè)的了解。

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1、帶到辦公室做一份簡歷表和一份財務題。
2、卷子給前臺后。hr來面試。有兩個人面試你。
3、等待期間會給你一份公司簡章
2、面試官詢問問題

維正集團財務管培生面試題

1、你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2、能不能接受加班，能接受加班到幾點
3、自我介紹
4、你的校園經(jīng)歷和實習遇到最大的困難
5、你的優(yōu)點和缺點

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