一共有兩輪面試。第一輪先要填一個個人簡歷，包括個人信息，以及一些簡單的問題的回答，填好后會有區(qū)域的人事主管進行初面。初面結(jié)束后，一般1到2天會通知到公司參加復(fù)試，復(fù)試是公司人事經(jīng)理進行面試。2輪面試都比較簡單，主要問下基本情況和工作經(jīng)歷。

四川OPPO人事助理面試題

自我介紹，很簡單，就是簡短的介紹下自己，自己工作經(jīng)歷
上一份工作辭職的原因，說一些比較客觀的原因。
未來的發(fā)展規(guī)劃，是否會在面試的行業(yè)中持續(xù)發(fā)展下去
在校的一些經(jīng)歷，是否是學(xué)生會成員，參加過的校園活動等

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兩組人跟著HR姐姐去面試教室，分為兩組，自由組隊。然后每人發(fā)了兩張草稿紙，一張疊好，寫上自己的名字和應(yīng)聘的崗位，然后就是面試官講述面試的流程。我們是進行兩輪辯論賽，要出三個結(jié)果:組長，最后總結(jié)者，結(jié)論。30分鐘討論，然后派出最后的總結(jié)者進行陳述，我方辯題是：只能手機的出現(xiàn)有利于拉近人與人之間的距離，當然另一組就是反方啦，就不贅述了。總結(jié)完之后，再進行30分鐘的自由辯論。總共一個小時左右，結(jié)束之后，HR會問幾個問題，問了我們組長誰表現(xiàn)最好，為什么？誰的貢獻最小，為什么？然后問了另外一組三個人，有兩個問題類似。最后另外一個HR說了幾句總結(jié)的，面試就完了。當晚就會出復(fù)試通知，效率還是很高的。

四川OPPO銷售管培生面試題

問了我們組長誰表現(xiàn)最好，為什么？誰的貢獻最小，為什么？然后問了另外一組三個人，有兩個問題類似。最后另外一個HR說了幾句總結(jié)的，面試就完了。

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電話通知面試時間。下午2:00開始面試，第一輪是群面，分為2個組進去。初試群面，分為2個小組進行辯論賽，15min討論，選組長和發(fā)言人，3分鐘發(fā)言人，15分鐘自由辯論，3分鐘總結(jié)。辯論賽過后，直接告知進入下一輪的人員。第二天復(fù)試，1對1面試。大概2個小時候電話告知復(fù)試通過，等通知3面時間。

四川OPPO會計面試題

先是群面，簡單自我介紹后辯論賽。
復(fù)試面試官主要就問了一些上一份工作的主要內(nèi)容，離職原因，對工作地點有沒有要求。

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