宣講會(huì)模式，主要對(duì)企業(yè)介紹，往屆師兄介紹，然后筆試，等二輪面試，二輪面試是群面，小組討論，接下來(lái)是三輪，去公司面試

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能否接受夜班，能否吃苦，隨機(jī)出一個(gè)話題讓你闡述表達(dá)？氛圍比較輕松，沒(méi)啥難度。主要表現(xiàn)自信就沒(méi)啥問(wèn)題

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先網(wǎng)申，再線上測(cè)評(píng)，再坐大巴去華南總部面試，兩輪，第一輪群面，第二輪單面，要即興演講，中午管飯

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職業(yè)規(guī)劃，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，講講對(duì)快遞行業(yè)的看法，對(duì)快遞app的看法，怎樣提高客戶服務(wù)水平

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網(wǎng)申-面試（面試官是HR經(jīng)理一個(gè)人，同時(shí)面我們四個(gè)，先一分鐘介紹自己的優(yōu)勢(shì)，然后分別問(wèn)些專業(yè)問(wèn)題）

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一分鐘闡述自己的優(yōu)勢(shì)。
你覺(jué)得人力資源六大模塊哪個(gè)最重要？第二第三重要的又是什么？

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