HR面：phone screen，直接用英語介紹個人情況、項目經(jīng)歷，問了一些BA相關(guān)的問題，檢驗完英語水平后，切回中文聊了一下公司對這個職位的期待，了解候選人期望的薪資。

EPAMit業(yè)務(wù)分析員面試題

1. 你是如何和客戶收集需求的？
2. 你期望的薪資水平？
3. 你為什么考慮這個機會？
4. 你覺得自己的優(yōu)勢是什么？

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一面人力general面試，問了一下開發(fā)模式，用什么工具之類的，中途進(jìn)行了英文面試，問了項目，離職原因一類的問題。面試完之后給了鏈接測評，兩道java題，一些選擇題，不難。

EPAMbi數(shù)據(jù)分析員面試題

開發(fā)模式，離職原因，英文自我介紹，英文項目介紹，英文關(guān)于自己發(fā)展的想法，java題：字符ascii校驗是大小寫還是數(shù)字，選擇題一些通信和數(shù)據(jù)庫相關(guān)的。

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網(wǎng)上投遞簡歷 收到hr電話 安排下一步面試
之后就去深圳office面試了
一面?zhèn)戎赜诩夹g(shù)
二面主要談薪資

epamengineer面試題

因為職位比較初級 所以問題比較簡單
主要是之前的項目經(jīng)驗 問的比較細(xì)
二面聊了一下公司現(xiàn)狀 以及工資問題

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