前兩輪好像是網(wǎng)上做題,第三輪是集團(tuán)人力資源總監(jiān)面的,人非常好,各方面都問了一點(diǎn),氣氛很和諧,第四輪是技術(shù)部門負(fù)責(zé)人電話面試讓講了一下項(xiàng)目,問了崗位意向
面試官問的面試題:海信集團(tuán)(Hisense)系統(tǒng)工程師面試題
請(qǐng)?jiān)敿?xì)說一下該項(xiàng)目中你負(fù)責(zé)的部分,做了哪些工作
你認(rèn)為在這個(gè)項(xiàng)目中最大的困難是什么
一面是群面,英語(yǔ)面試,兩個(gè)HR面對(duì)12個(gè)應(yīng)聘者,首先是英語(yǔ)自我介紹三十秒,因?yàn)槲覍?duì)時(shí)間沒概念,就說得飛快,但是后面的同學(xué)也有說得很全面很久的,但HR也沒有打斷。然后是問問題,先問前五名同學(xué),理想的工作環(huán)境是什么,后面七位同學(xué),最大的缺點(diǎn)是什么。
面試官問的面試題:海信集團(tuán)(Hisense)空調(diào)制冷系統(tǒng)工程師面試題
首先是英語(yǔ)自我介紹三十秒,因?yàn)槲覍?duì)時(shí)間沒概念,就說得飛快,但是后面的同學(xué)也有說得很全面很久的,但HR也沒有打斷。然后是問問題,先問前五名同學(xué),理想的工作環(huán)境是什么,后面七位同學(xué),最大的缺點(diǎn)是什么。
英語(yǔ)面試,十二個(gè)人一組,面試時(shí)間30分鐘,面試官問你3至4個(gè)問題。用英語(yǔ)和面試官聊天,面試官不會(huì)說你對(duì)或者不對(duì),只需要會(huì)用英文進(jìn)行簡(jiǎn)單的日常表達(dá)。
面試官問的面試題:海信集團(tuán)(Hisense)熱系統(tǒng)研發(fā)工程師面試題
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