先HR簡單咨詢一些問題,如你會(huì)什么,懂什么,四級(jí),校園經(jīng)歷。
過幾天通知去二面,技術(shù)面試,一上來直接手寫三道編程題目,再技術(shù)官一對(duì)一面試
感覺:HR面試只不過是想看看你適合公司那個(gè)職位,或者公司缺人的部門你是不是剛好可以填補(bǔ),所以即使給刷了也只不過是你不適合該公司而已。
技術(shù)面三道技術(shù)編程題不能難,用什么語言寫都好,面對(duì)面的交談只要表現(xiàn)出努力,有熱情就好了。
東莞新科電子廠(SAE)軟件工程師面試題
輸入十個(gè)數(shù),從小到達(dá)排序輸出。
構(gòu)造一個(gè)函數(shù),互換兩個(gè)變量值,不能再定義一個(gè)變量來存儲(chǔ)。
HR比較順和,問題也比較簡單,客套話多一點(diǎn),然后就是筆試做了一些題,過一會(huì)就是部門經(jīng)理面試,聊一下自己擅長的東西還有感興趣的,然后介紹一下自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)
面試官問的面試題:東莞新科電子廠(SAE)軟件工程師面試題
簡單的自我介紹
對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的介紹問題
選擇臺(tái)達(dá)的原因以及自己父母對(duì)自己找工作的態(tài)度
一開始就是智力題目與英文閱讀能力。然后HR問一些簡單生活上的問題。
然后HR打電話給相關(guān)技術(shù)人員下來1對(duì)1面試,面試前筆試做題,一些簡單的編程知識(shí)。
之后HR與技術(shù)人員商討結(jié)果,你會(huì)坐在面試室等。
離開大概2小時(shí)就收到offer。
東莞新科電子廠(SAE)IT工程師面試題
1:根據(jù)面試題目更深入問你一些技術(shù)上問題。
2:需要你英文表達(dá)自己興趣或介紹自己。
3:
(共8條) 寧波得力集團(tuán)有限公司
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