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東莞新科電子廠(SAE) 77人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

真人分享( 東莞新科電子廠(SAE) )

東莞新科電子廠(SAE)怎么樣

東莞新科電子廠(SAE)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有房補(bǔ)幾百元,過(guò)年有交通補(bǔ)助,五險(xiǎn)一金都有交。節(jié)日有一些禮品發(fā)放,不定時(shí)部門(mén)聚餐,年終總部門(mén)聚餐。
此信息由東莞新科電子廠(SAE)員工[測(cè)試工程師]分享于2022年09月
東莞新科電子廠(SAE)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏不快,分工明細(xì)?;灸軠?zhǔn)時(shí)下班,偶爾需要自己加班。周末基本不加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助,但是可以申請(qǐng)調(diào)休。
此信息由東莞新科電子廠(SAE)員工[測(cè)試工程師]分享于2022年09月
東莞新科電子廠(SAE)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,8%,完善份 很好,經(jīng)理更多,高管年薪千萬(wàn)港幣?。。?!我才拿三個(gè)月獎(jiǎng)金,四月份發(fā)。難過(guò)難過(guò),真TMD不公平,公證。 一年漲一次,8%,完善份 很好,經(jīng)理更多,高管年薪千萬(wàn)港幣?。。?!我才拿三個(gè)月獎(jiǎng)金,四月份發(fā)。難過(guò)難過(guò),真TMD不公平,公證。
此信息由東莞新科電子廠(SAE)員工[軟件測(cè)試工程師]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(東莞新科電子廠(SAE),共15條分享)

2017-09-27 | 校園招聘
面試過(guò)程:

先HR簡(jiǎn)單咨詢一些問(wèn)題,如你會(huì)什么,懂什么,四級(jí),校園經(jīng)歷。 過(guò)幾天通知去二面,技術(shù)面試,一上來(lái)直接手寫(xiě)三道編程題目,再技術(shù)官一對(duì)一面試 感覺(jué):HR面試只不過(guò)是想看看你適合公司那個(gè)職位,或者公司缺人的部門(mén)你是不是剛好可以填補(bǔ),所以即使給刷了也只不過(guò)是你不適合該公司而已。 技術(shù)面三道技術(shù)編程題不能難,用什么語(yǔ)言寫(xiě)都好,面對(duì)面的交談只要表現(xiàn)出努力,有熱情就好了。

面試官問(wèn)的面試題:

輸入十個(gè)數(shù),從小到達(dá)排序輸出。 構(gòu)造一個(gè)函數(shù),互換兩個(gè)變量值,不能再定義一個(gè)變量來(lái)存儲(chǔ)。

公司動(dòng)態(tài)

  • 東莞新科電子廠(SAE)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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