美團點評的群面和其他家的有點不同，不是那種常見的排序或者是辯論式的，也不是只有一個案例，而是討論了兩個商業(yè)案例。每個案例都是2分鐘看材料，5分鐘寫觀點，18分鐘討論，2分鐘總結(jié)，1分鐘補充。商業(yè)案例會比較涉及專業(yè)知識，最好能結(jié)合財務專業(yè)方向來回答，比如財務管理的知識，這樣會顯得比較有體系。討論結(jié)束面試官會結(jié)合剛才的討論提問，有的是針對簡歷，有的是針對剛才你提出的觀點深入挖掘一下，比如這樣想的原因和可能的發(fā)展結(jié)果。特別說一下，是有兩位面試官，都是財務部的，給人的感覺非常親切友善。每個案例結(jié)束后，都會對每個人表現(xiàn)進行點評，私下覺得即使不能有幸進入下一輪，也算是上了一堂面試輔導課。

美團點評財務培訓生面試題

沒有合同的情況下要開發(fā)票，你會怎么做。其余一直是針對簡歷提問，還有看似的“閑聊”。比如之前的兩段實習都是自己找的？都具體做了些什么。對自己工作的愿景規(guī)劃、能否忍受基礎枯燥的工作，能不能加班。辦公軟件會哪些，具體說一下。對財務哪個版塊感興趣？還有沒有什么要對面試官想問的。不知道為啥，我感覺我的面試官一直在懷疑我的穩(wěn)定性，覺得研究生做財務簡單的工作會屈才，一直在對我很糾結(jié)的樣子。

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提前兩天接到了面試邀請的電話，面試時間是周六下午2點，兩輪初試一輪復試一輪終試，是一站式面試。周六下午提前到場之后找工作人員簽到，就可以候場準備了。面試財務培訓生的人挺多的，人力部門的小哥哥姐姐們會把我們這些人帶到各種小廳前面，等叫到自己名字的時候就可以進去面試了。

美團點評財務培訓生面試題

舉一個在學生工作中證明自己能力的例子；作為一個本科和碩士都是金融專業(yè)的學生，為什么會選擇財務培訓生的崗位，對這個崗位有什么理解；在實習經(jīng)歷中有沒有用到學校里學的專業(yè)知識等

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網(wǎng)申，筆試，群面，主管面+hr面
群面無領導，兩個財務分析案例，與外賣，財務收入確認相關
主管面與hr面同天進行，均為單面，主管面對于非財會專業(yè)的學生比較友好，基本沒有專業(yè)內(nèi)容，非常詳細的問簡歷。hr面比較正常

美團點評財務培訓生面試題

主管面問簡歷，建議熟悉一下，會問遇到的困難以及應對方法。hr面主要問工作意愿，職業(yè)規(guī)劃等

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