舍友所在組的崗位,簡歷發(fā)給舍友的當天中午就口頭收到第二天的面試邀請,然后補的線上流程。一共經(jīng)歷了三輪業(yè)務面和一輪HR面,從下午兩點面到六點,面試過程還是比較順利,美團員工的辦事效率還是很高。三輪業(yè)務面試都很順利,之前的工作內容和目標崗位負責內容方向相同,對于業(yè)務的理解兩邊都比較一致,沒有問產(chǎn)品策劃的一些基礎理論知識。HR小姐姐挺可愛,深入問了下過去的經(jīng)歷和個人的職業(yè)規(guī)劃,并沒有過多刁難。
面試官問的面試題:美團點評產(chǎn)品策劃面試題
1.自我介紹
2.之前做了什么產(chǎn)品,主要負責哪些模塊?
3.簡單介紹下之前負責的產(chǎn)品(業(yè)務相關問題不過多展示)
3.負責的產(chǎn)品中,最近做的一次改動是什么?怎么做的,結果怎么樣?
人不在上海,電話面試暑期實習,2次,每次在25分鐘之內,大部分還是都是在挖簡歷+為啥要來上海,還有hr面。做產(chǎn)品很在意有木有實習經(jīng)驗,所以面試全在聊實習
面試官問的面試題:美團點評產(chǎn)品策劃面試題
你覺得產(chǎn)品經(jīng)理需要哪些品質,說說你是否符合
你對產(chǎn)品經(jīng)理的理解
說書上一段實習的產(chǎn)品目標 背景
本次的美團點評是由公司內的同學內推得到的面試機會,面試一共是4面,兩個專業(yè)面一個boss面一個hr面,專業(yè)面的問題主要都是從簡歷出發(fā),問具體的項目以及對產(chǎn)品的理解。boss面聊的比較愉快,主要是綜合素質的考察,hr面主要是問一些基礎簡單,比如以后想在哪里發(fā)展,遇到最有成就感的事情是什么之類,總的來說還是難度不是很高。
面試官問的面試題:美團點評產(chǎn)品策劃面試題
1. 項目中的具體提問,包括項目細節(jié),以及延伸性的聊一聊項目的商業(yè)模式等;
2.說你最喜歡的哪個app的哪個功能;
3. 對產(chǎn)品經(jīng)理的理解
4.與開發(fā)有沖突怎么辦
5.
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